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、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。?五:劳动仲裁流程提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-504663.html -了解详情
提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。劳动仲裁流程如何?下文为你介绍。1、劳动 仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不 ...
//www.110.com/ziliao/article-748261.html -了解详情
,用人单位证明,比如工商登记资料。二、向仲裁委员会提起仲裁仲裁结束的大致时间流程劳动仲裁委员会申请仲裁,得交纳一定的仲裁费用。办理程序:1、劳动保障 仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不 ...
//www.110.com/ziliao/article-515124.html -了解详情
实际中,发生劳动争议申请劳动仲裁时,要按照以下流程: 1、提交申请书 当事人申请劳动仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、申请被 退庭的,申请人会被撤诉自理,被申请人会被做缺席裁决。 4、仲裁调解 仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-777422.html -了解详情
。年后复工以后,公司为了缩减成本,首先是裁员。有些企业按照正常的裁员流程按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,有些企业直接单方面 书面通知,也就是口头辞退劳动者。那么,在实际工作中被公司口头辞退,申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗? 第一,公司口头辞退劳动者时,劳动者不要立即离开公司或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-939606.html -了解详情
案件,对代理涉及各类公司纠纷、合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承纠纷、债权追讨、劳动仲裁、交通事故及工伤等人身伤害案件、生效民事判决书的强制执行均有充分的实践 等。 8、疑难民事判决的强制执行 9、其他民商事诉讼纠纷 三、一般案件服务流程 1、免费咨询案情,商谈诉讼方案;2、签订委托手续,建立委托关系;3 ...
//www.110.com/ziliao/article-362816.html -了解详情
公司没有跟我签订劳动合同怎么办? 我想劳动仲裁但是手上没有劳动合同怎么办? 我想这是大多数人工作中经历过不签劳动合同的困扰,或许是生活中遇到的最多 权利担心拿不到这个赔偿,不知道怎么收集证据,不知道该怎么维权,不知道该怎么仲裁,也不知道该怎么确定赔偿的金额,所有的不知道归集出来一点,就是不懂劳动法, ...
//www.110.com/ziliao/article-935730.html -了解详情
赔偿案例】 *先生2011年5月入职深圳某公司,工作岗位是电工,双方签订劳动合同。2017年12月公司在*先生毫不知情的情况下,出具了辞退公告, 是子虚乌有的,是违法的。 【处理结果】 *先生在律师的帮助下,通过申请劳动仲裁,最终得到违法辞退赔偿金77000元。 【关于公司解除合同补偿】 有无补偿金和 ...
//www.110.com/ziliao/article-938076.html -了解详情
维护好当事人双方的合法权益。 (一)构建多部门协同联动劳资争议调解机制 加强对劳动人事争议调解机制的多部门协同管理,要注重人民调解、行政调解、司法调解的优势 、部分先行裁决带来的问题,反而会严格遵照仲裁流程化,导致办案时间延长。还有一些地方,遵循一裁两审制度,弱化了仲裁的前置功能,也难以对劳动者胜诉后 ...
//www.110.com/ziliao/article-844145.html -了解详情
或生活自理障碍等级报告;(六)、征求委托人意见,是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序:(一)、制作《工伤保险待遇请求清单》;(二)、与 楼工伤保险处进行报销赔付,填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案,整个流程完毕。值得提醒的是,工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号 ...
//www.110.com/ziliao/article-346015.html -了解详情
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