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劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据,本文将为您介绍怎么写好申诉。 怎么写劳动仲裁申诉 发生劳动争议,劳动者或用人单位 被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。 (2)仲裁请求及所依据的事实和理由。 这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用 ...
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、1993年7月~2008年4月:《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,称作申诉人,提交仲裁申诉。 在1994年7月《劳动法》颁布之前,1993年7月 对已经发生效力的判决或裁定不服时,依法向法院或检察院提出重新处理的要求;申诉还有第二层意思,是国家机关工作人员或政党、团体成员等对所受处分不服时, ...
//www.110.com/ziliao/article-208281.html -了解详情
、1993年7月~2008年4月:《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,称作申诉人,提交仲裁申诉。 在1994年7月《劳动法》颁布之前,1993年7月 对已经发生效力的判决或裁定不服时,依法向法院或检察院提出重新处理的要求:申诉还有第二层意思,是国家机关工作人员或政党、团体成员等对所受处分不服时, ...
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,物证、证件数。 申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。 (仲裁文书样本之二) 劳动争议仲裁申诉 申诉人 被诉人 姓名 或单位名称 姓名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 姓名 职务 法定代表人 姓名 职务 性别 年龄 性别 年龄 民族或 ...
//www.110.com/ziliao/article-353561.html -了解详情
劳动仲裁需要提供哪些材料?答:员工在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:1、劳动争议仲裁申诉;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册 资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表 ...
//www.110.com/ziliao/article-335228.html -了解详情
劳动仲裁需要提供哪些材料?答:员工在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:1、劳动争议仲裁申诉;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册 资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表 ...
//www.110.com/ziliao/article-359075.html -了解详情
身份证明书;(3)授权委托书3、携上述资料,到劳动仲裁委签收如下资料:(1)《应诉通知书》、(2)《缴纳仲裁费通知书》(3)《举证及确定仲裁请求的通知书》(4)《开庭通知书》(也可能下次才能领取到)(5)员工的《仲裁申诉》等(规定还应领取一份员工提交的证据材料,但仲裁委一般都不照此操作 ...
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申请时,应准备并提交下列申请文件和证据副本:1.劳动争议仲裁申诉;2.劳动合同或表明双方具有事实劳动关系的证明;3.与争议有关的基本证据;4.授权委托书 单位和住址,单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务;2.申诉的理由、争议的事实和要求;3.裁决认定的事实、理由和适用的法律、 ...
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劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 五、申请仲裁需提供的资料: 1、劳动争议仲裁申诉,内容包括: (1)职工当事人的姓名 。 九、双方当事人得知立案后,均需预交仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费,结案后仲裁委员会会视案情本着多退少补的原则,按实际开支收取费用。仲裁费由败诉方 ...
//www.110.com/ziliao/article-515226.html -了解详情
劳动仲裁注意哪些问题 一、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉 申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉》,《申诉》一式三份,其中两份由申诉人 其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 二、要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决 并不是每一个在单位工作的人员与 ...
//www.110.com/ziliao/article-271594.html -了解详情
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