：刘宝顺先后与泰科公司及其关联企业签订多份劳动合同，最后一份劳动合同到期后，符合签订无固定期限劳动合同的条件。刘宝顺要求订立无固定期限劳动合同 、工作内容没有实质性变化。 此情形中，用人单位通过更改企业名称的方式变换劳动合同用人单位名称，意在掩盖过去与劳动者的劳动关系。 典型案例：石国庆诉湖北百尚商贸 ...
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在法定的医疗期限内，子公司不得解除与李某和黄某的劳动合同。在医疗期内，即便劳动合同到期，劳动合同也要延续到医疗期限届满，方可依法终止或解除劳动合同 一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。? 第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关 ...
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以撤换。4.8 保障承包人人员的合法权益4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间， 解除合同时，预付款尚未扣清的，尚未扣清的预付款余额应作为承包人的到期应付款。17.3 工程进度付款17.3.1 付款周期付款周期同计量周期。17.3 ...
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合格的普工； （2）具有相应施工经验的技术人员； （3）具有相应岗位资格的各级管理人员。 4.6.3 承包人安排在施工场地的主要管理人员和技术 以撤换。 4.8 保障承包人人员的合法权益 4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。 4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间， ...
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处理。如企业此前已经安排员工在上述期间休年休假或者其他假期的，应当予以撤销更改，另行安排休假。 14. 实行综合计算工时制的用人单位，因为延长春节假期，如何 问题的通知》（人社厅明电[2020]5号）规定，上述人员在上述期间劳动合同到期的，分别顺延至医疗期满、医学观察期满、隔离期期满或者政府采取的紧急 ...
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培训对接触、知悉商业秘密的档案管理者、企业高管、研发人员、技术人员等建立岗位责任制，相应细化职责分工，要求其必须知悉商业秘密信息管理制度。定期开展商业秘密 合同保密条款、竞业禁止条款约束员工行为根据《劳动法》规定，与员工签订劳动合同或其他协议时，应约定员工保守用人单位的商业秘密保密事项和竞业限制条款， ...
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租赁）、对外担保状况、未决诉讼状况、商业承兑汇票贴现状况等； （6） 职工劳动关系的清查核实。 2.4 项目发起人清查核实后的处理 律师应当提醒项目发起人在对项目 保修合同，房屋、土地等不动产，尚未履行完毕的合同协议，与项目经营相关的知识产权，岗位上的员工等。该部分内容可参照第六章第二节的相关内容。 ...
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的村民户口，原因是这些户口不仅由基层登记、自下而上地进行，而且在基层查对、更改并取得承认。在国家部门，户口只是备案用做各种统计的依据，乡村福利并 的合同（权利）方面将遇到麻烦：“建立健全建勤工和劳动积累工的管理制度，村委会把两工纳入土地承包合同管理，保证两工的落实”。[14]享用权利的条件规定，使得村 ...
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和有效手段。为此，泌阳县创业担保中心采取如下措施： 1. 强化分工合作。 县财政、劳动、银行、纪检监察等部门密切配合，分工协作，银行负责筹集贷款资金，财政 三是营业执照担保，经营两年以上的营业执照，营业执照持有人夫妻双方去银行签担保合同；方式四是项目联保；方式五是房产抵押担保。担保方式的多样化，方便了 ...
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