限制立法和相关司法提出建议。 【关键词】忠实义务；竞业限制条款；英法劳动法判例；中国劳动合同立法 【写作年份】2006年 【正文】 近年来，由于职工跳槽给 当事人协商的内容，法律上对其明确规定的做法少见。例如，英法两国劳动成文法对此没有明文规定，这方面的基本原则和规范主要是通过一系列司法判例建立起来的 ...
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三种观点： 史某：机械厂在我离职时没有支付补偿金，那么签订劳动合同时约定的竞业限制条款对我就没有约束力了。我到与机械厂有竞争关系的企业任职不 对劳动者不具有约束力等。同时，企业与劳动者约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。本案最终判决3万元违约金是综合考虑了史某工作年限、工资 ...
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三种观点：史某：机械厂在我离职时没有支付补偿金，那么签订劳动合同时约定的竞业限制条款对我就没有约束力了。我到与机械厂有竞争关系的企业任职不 对劳动者不具有约束力等。同时，企业与劳动者约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。本案最终判决3万元违约金是综合考虑了史某工作年限、工资 ...
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限制条款是指具体的协议或者文本，包括专门的竞业限制合同以及在劳动合同中约定的竞业限制条款等。 竞业限制条款作为企业保守商业秘密，维持竞争优势的重要手段 不受约束的权利，无限制地约定适用范围，从而损害员工的根本利益和社会公共利益。 劳动既是基本权利也是基本义务，这是宪法赋予每一个员工的。我们不能片面强调 ...
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不得自营竞争性企业，而员工在与企业签定劳动合同时，也要注意自身权利的保护，完善有关条款。这就是本文着重要谈到的竞业限制条款。二、我国有关竞业 主张的权利最后能够得到支持的重要原因。因此企业与员工的劳动合同中约定竞业限制补偿费的条款以及实际履行这些条款，对切实保护企业的商业秘密起着举足轻重的作用。那么 ...
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业限制条款是指具体的协议或者文本，包括专门的竞业限制合同以及在劳动合同中约定的竞业限制条款等。竞业限制条款作为企业保守商业秘密，维持竞争优势的重要手段， 不受约束的权利，无限制地约定适用范围，从而损害员工的根本利益和社会公共利益。劳动既是基本权利也是基本义务，这是宪法赋予每一个员工的。我们不能片面强调 ...
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及价格等商业秘密负有保密义务，不得向其他美发店或美发师传播。金某不得私自终止合同到其他美发店工作或自己或与他人合开美发店，否则承担违约金五万元。金某此后一直 。劳动仲裁委员会经审理，认为单位证据不足，双方劳动合同的约定的竞业限制条款无效，驳回了单位要求五万元违约金的请求。反而裁决单位支付欠发金某的工资 ...
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，根据相关法律法规，为您阐释解疑。《劳动合同法》关于竞业限制条款的规定：第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识 《劳动合同法》关于经济补偿的表述，并不是在一个意义上使用，因此不能适用《劳动合同法》关于经济补偿的规定。目前，有的省级人大或者人民政府，已经制定了相关的 ...
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被别的企业挖走了会把自己单位在业界领先的技术信息透露出去，于是单位在胡某的劳动合同中加了竞业限制条款。条款规定：胡某与本单位解除或终止劳动合同后， 的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营与本单位有竞争关系的同类产品、业务。对于竞业限制的地域来讲，也要合理，应该限于与企业可能发生竞争关系的地域，而不能 ...
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案情介绍：因保密义务引发纠纷刘春鸣2004年到焦作市振林磁业有限公司（以下简称振林公司）工作。2008年2月23日，双方签订保密协议：“刘春 5万元。律师说法：未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的，不影响竞业限制条款的效力1.《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者 ...
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