的劳动收入主要以计件或项目收入为主，虽然部分专职人员有底薪，底薪也基本为当地最低工资水平，劳动报酬主要取决于接单量、单价和奖惩制度等。订单量受市场 打折扣。近两年来，因共享单车平台倒闭拖欠运维人员工资、因餐饮外卖平台系统技术问题导致骑手劳动报酬难以领取等事件时有出现。上海市总工会的调查显示，2017年 ...
//www.110.com/ziliao/article-817180.html -了解详情
表现出来，具有长期性、持续性和稳定性的特征。 最后，劳务关系中的劳动者不享受最低工资、工作时间、休息休假、社会保险等待遇，合同往往只约定报酬或以报酬计算方法 条的规定：关于以包片或者签订委托协议方式提供劳动的劳动者与单位之间法律关系认定问题：劳动者自带工具，没有底薪，以包片等名义或者签订委托协议等形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-872551.html -了解详情
条的规定：关于以包片或者签订委托协议方式提供劳动的劳动者与单位之间法律关系认定问题：劳动者自带工具，没有底薪，以包片等名义或者签订委托协议等形式 形式表现出来，具有长期性、持续性和稳定性的特征。3.劳务关系中的劳动者不享受最低工资、工作时间、休息休假、社会保险等待遇，合同往往只约定报酬或以报酬计算方法 ...
//www.110.com/ziliao/article-873310.html -了解详情
年9月，小露和一家数码销售公司签订了一年的合同，合同中规定每月工资包括底薪2000元加销售提成，小露的工作是在一家商场（数码销售公司的一个销售点） 法定的程序，需要提前三十天通知全体员工或工会，听取员工和工会的意见，向劳动行政部门报告后，才可以进行裁员。且是否存在严重经营困难需要对财务状况进行客观的 ...
//www.110.com/ziliao/article-647397.html -了解详情
律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所从事法律事务并领取固定工资或底薪的劳动者，与律师事务所之间就劳动报酬等事项产生的纠纷，属于 ;该办事机构未按照相关法律规定通过对外服务机构招用劳动者，劳动者就报酬支付等问题与该办事处产生纠纷的，作为民事纠纷处理，该办事机构可以作为民事诉讼的 ...
//www.110.com/ziliao/article-659247.html -了解详情
依照法律规定解雇员工，否则将补偿一个月的工资（是此前所工作期间的平均工资，而不是底薪金额。）“用工之日”和“劳动关系存续期间”是两个不同的概念。“ 订书面劳动合同。”6、2009年4月，深圳市中级人民法院印发了《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》。其中第76条规定：“用人单位自用工之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-515305.html -了解详情
培训和管理的责任，以确保个人保险代理人的职业道德和业务素质。 由此产生了一个问题：在保险公司对个人保险代理人实施严格的管理制度情况下，个人保险代理人的法律 保险代理合同显著位置明示不属于劳动合同，并经保险营销员确认；个人保险代理合同的条款和用语中不得出现员工、工资、薪酬、底薪、工号等误导性条款或者用语 ...
//www.110.com/ziliao/article-133600.html -了解详情
事务所与其专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、从事法律事务并领取固定工资或底薪的劳动者之间建立劳动关系的，律师事务所系用人单位；但律师事务所与律师之间因 的核定，1996年上海市社会保障局在《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》中作了具体规定： (一)凡男职工年满60周岁、女职工年满 ...
//www.110.com/ziliao/article-705544.html -了解详情
衍生了一些新的经济关系和新业态的企业，这些新业态的用工管理问题越来越多冲击着我们对传统的劳动关系的考量。本案是一起经营互联网业务的网络直播艺人引起的劳动 因此而产生违纪处理等后果；从经济从属性角度看，双方约定有保底酬金，并非工资底薪，业绩是利润分成的概念，因为这些钱都来源于艺人直播后客人的直接“打赏” ...
//www.110.com/ziliao/article-623940.html -了解详情
[12] 富士康事件暴露出的突出问题除前文已述的工资底薪过低、职工需要经常超时加班外，还包括生产线上机械性的重复劳动非常单调、繁重、密集， 行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 [18]《劳动合同法》第80条规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-264907.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务