陕西仁和万国律师事务所余伟安律师团队2016-2018年度三个年度内办理终结的劳动者维权案件（职业安全类）中随机抽取50个案件进行统计分析。案件只限于 %都没有参保；主要特别是建筑工程劳务领域几乎都未参保。一旦发生工伤，劳动者工伤待遇缺乏工伤保险基金保障。建设工程劳务领域职业安全事故发生率高，最需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-823962.html -了解详情
相关意识和相关的法律知识，接下来跟着找法网小编一起来了解一下劳动者维权的相关内容吧。 一、劳动者维权找哪个部门 用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯 各项保险记录、工作证、出入证、工作安排、开会通知、报销单据等等，以证明劳动者确实跟用人单位之间存在劳动关系。 取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。比如 ...
//www.110.com/ziliao/article-755781.html -了解详情
常易步入误区。在此，北京二中院结合实际案例，将劳动者维权常见误区归纳整理，以期对劳动者维权有所帮助。误区一：不考虑诉求是否属法院受理范围。 ）项之规定，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。按照现行的法律规定，劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出，该请求不属于人民法院受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
常易步入误区。在此，北京二中院结合实际案例，将劳动者维权常见误区归纳整理，以期对劳动者维权有所帮助。误区一：不考虑诉求是否属法院受理范围。 ）项之规定，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。按照现行的法律规定，劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出，该请求不属于人民法院受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-370399.html -了解详情
技巧 五一国际劳动节之际，重庆市第五中级人民法院近日发布劳动者维权五大典型案例，法官以案说法并提醒，广大劳动者应高度重视社保缴费、二倍工资时效、加班约定 支付违法解除劳动关系赔偿金，法院判决驳回了夏某的诉讼请求。 法官提示：劳动者与用人单位签订劳动合同时，应当结合自身情况约定具体的工作岗位和工作地点 ...
//www.110.com/ziliao/article-290773.html -了解详情
劳动者维权，解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后，或是被解雇后，不知道如何保障自己的合法权益，针对这样的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-189093.html -了解详情
差不多，主要差别在于落实不够。带薪休假遭遇执行难，主要原因是：劳动力供过于求，劳动者维权底气不足。云南省总工会法律保障部部长王正钢说，带薪休假权和八 违法，本该依照劳动法、劳动合同法等相关法规予以处罚。蔡继明认为，休假有利于维护劳动者权益，有必要强制执行，可以把它纳入政府行政管理、政绩考核的重要指标， ...
//www.110.com/ziliao/article-341203.html -了解详情
，更谈不上具有自律性和基本的社会责任意识，单个企业利用自身资本优势侵占、损害劳动者合法利益的现象时有发生，影响到社会的公正和稳定。 综上所述，当前的社会利益 。 2.通过立法或者修改法律，改革和完善工会组织的制度和功能，重新界定工会代表劳动者维权的职能，完善工会代表权的构成与实现机制。（1）建立和健全 ...
//www.110.com/ziliao/article-860858.html -了解详情
劳动仲裁请求事项的起草和计算，结合本人办理的其它劳动争议案件，不难发现：劳动者维权的常见错误有： 1、不当提起“解除劳动合同”请求（诉讼）主张或理由 画蛇添足。但用人单位的该解除行为违法，故可以主张确认违法。 温馨提示：劳动者因“被炒”而提起劳动争议仲裁时，要慎重选择“解除劳动合同”主张和“继续履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-316683.html -了解详情
劳动仲裁请求事项的起草和计算，结合本人办理的其它劳动争议案件，不难发现：劳动者维权的常见错误有： 1、不当提起“解除劳动合同”请求（诉讼）主张或理由不当。 在用人单位违法解除劳动合同场合，《劳动合同法》等法律赋予劳动者可以主张继续履行合同的权利，而且“继续履行合同”在劳动争议的解决办法中具有优先 ...
//www.110.com/ziliao/article-496989.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务