法定标准补足差额部分,劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。 35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当 单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的 ...
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中国劳动与社会保障法律网//www.cnlsslaw.com/2j.asp?id=19cid=3811、北京市劳动和社会保障法学会//www.ldbzfx.org12、《浅析中国失业保险制度》,载中国论文联盟,//www.lwlm.com/html/2008-09/ ...
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法定标准补足差额部分,劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当 用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失 ...
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法定标准补足差额部分,劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当 用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失 ...
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法定标准补足差额部分,劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当 用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失 ...
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法定标准补足差额部分,劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当 用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失 ...
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法定标准补足差额部分,劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。 35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当 单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的 ...
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用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的 期间从事个体经营、兴办企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。第二十一条 城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移, ...
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%的,以上一年本市职工平均工资的300%作为缴费工资基数。(四)北京市失业保险1、北京市城镇职工失业保险(1)参保范围:国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类 争议案件若干问题的意见》(试行)中第三条规定:依法律、行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理,或用人单位拖欠应缴的社会 ...
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本身而言也是不公平的,笔者认为,相关劳动和社会保障部门应尽快出台相关政策,统一二者缴纳社会保险的条件和待遇。 二、农民工与农村劳动力缴纳社会保险方面的 2236元),个人不缴费。 (2)按北京市农村劳动力身份参保的 养老、失业保险按个人工资基数缴纳,并且以北京市上一年度职工月平均工资的40%为下限( ...
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