了街头巷尾的热门话题，而关于企业“五险一金”的问题，关系到每一个劳动者的切身利益，劳动者是否会能老有所养，直接影响到社会的和谐与稳定，为此，有必要对“ 4000元，2006年收入6000元，医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候，社保中心还没有核准2006年的缴费基数（也就是2005年的月 ...
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。因而，如何使用乃至巧用社保卡直接关系着劳动者的切身利益。持卡就医应当去大医院还是社区医院合适？医保个人缴费是否直接打入个人账户？首次持卡就医应当注意 存折是社会保险基金管理中心为每一位参保人员在银行建立的专为基本医疗保险服务的活期存款专用账户。职工个人缴费及企业缴费中按一定比例划入的部分，构成个人 ...
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”讲的是住房公积金。其中，住房公积金是由企业和个人共同缴费的。全国各地灵活就业人员社保缴费基数已大致确定，其社保缴费比例普遍下调。就此，下面将列举几个 比例，交纳医疗保险费：1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的 ...
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并非保险公司的正式员工，不受《劳动法》的保护，不享受公司的医保、社保等福利，这些因素导致了个人保险代理人的短视行为，如未正确引导投保人履行如实告知义务；不 的月标准以办理申领养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1％，缴费年限越长，养老金这部分就越多。 3.5共同基金的投资 ...
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要鉴定等级的，伤残等级不一样，工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。 社保缴费比例，以3000元为例： 1、养老保险：单位缴20%，也就是600元;个人 月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1189元的最低基数交社保，那么11892%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱， ...
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比例 灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前 了过去先由参保人支付全部医疗费用，然后再就其中应由医保基金支付的部分，到社保经办机构报销的做法，极大方便了参保人员。 2、异地就医 异地 ...
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，协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤的，可以按照本办法规定享受工伤保险待遇，社保经办机构按照规定核定用人单位下一年度的浮动 规定。第六十条（行政复议和行政诉讼）单位和个人对市或者区、县人力资源社会保障局，或者社保经办机构、医保经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为不服 ...
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，协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤的，可以按照本办法规定享受工伤保险待遇，社保经办机构按照规定核定用人单位下一年度的浮动 规定。第六十条（行政复议和行政诉讼）单位和个人对市或者区、县人力资源社会保障局，或者社保经办机构、医保经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为不服 ...
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，协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤的，可以按照本办法规定享受工伤保险待遇，社保经办机构按照规定核定用人单位下一年度的浮动 规定。第六十条（行政复议和行政诉讼）单位和个人对市或者区、县人力资源社会保障局，或者社保经办机构、医保经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为不服 ...
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缴费基数20%的比例缴纳，缴纳数额存入社保基础养老金账户；劳动者按照缴费基数的8%缴纳，缴纳数额存入个人账户，但存入个人账户的养老金不得提前支取。（4）特殊城镇 企业劳动争议处理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、 ...
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