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探析《劳动合同法》对“劳务派遣”的作用
《劳动合同法》第六十二条规定了用工单位
的
义务
:执行国家劳动标准,提供相应
的
劳动条件
和
劳动保护;
告知
被派遣劳动者
的
工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金 报酬
和
条件,按照用工单位所在地
的
标准执行;三是
知情权
,
知情权
是被派遣劳动维权
的
前提,被派遣劳动者有权知道自已被派往什么用工单位、派遣期限、工作岗位、 ...
//www.110.com/ziliao/article-181314.html -
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公民个人信息安全犯罪防控研究
基本原则、适用范围、个人信息收集主体、收集范围、收集程序、部门或组织
告知
义务
、个人信息
的
储存与使用、更改程序、共享程序、行业自律机制、监督机构及职责、 。因此,它是强调人格尊严,把人真正地当作人来看待
的
重要体现。[23]公民具有举报权,
知情权
,监督权。建议公民个人信息泄漏受害者组成追责监督组,对于案件 ...
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医院招聘时的知情权和告知...
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