标准适用于非全日制就业劳动者。2012年执行的最低工资标准同时废止。 连续3个月发薪不正常单位执行最低工资标准 记者了解到，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降 、工会等部门举报，也可以到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 包吃包住不计入工资标准加班补贴也要另算 如今，不少企业在招工时都打出了包吃 ...
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、4.5元相应提高到8.5元、7.5元、6.5元、6元。上述标准按不同类别适用地区增加了125元至180元不等，这也就意味着全区职工每年的 并支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者和用人单位因执行最低工资标准发生争议，可以通过协商解决 ...
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《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 劳动保障监察条例》也有相同的规定。 从2012年4月1日起，上海月最低工资标准将从1280元调整到1450元，增加170元，增加额高于去年;小时最低 ...
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下的津贴，以及法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇不包含在最低工资标准内。 另外，劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在 履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益 ...
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11元。其中，市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资标准为1220元；小时最低工资标准为12.5元。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶 标准的确定，那是不是意味着我们单位即使能多发工资，也会按这个‘最低标准’执行呀?”很多山东济宁市民对最低工资标准会有这样的疑问。对此，山东省济宁市人 ...
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和11元。其中，市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资标准为1220元；小时最低工资标准为12.5元。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上 工资标准的确定，那是不是意味着我们单位即使能多发工资，也会按这个‘最低标准’执行呀?”很多市民对最低工资标准会有这样的疑问。对此，市人社局的工作 ...
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成本的承受能力，统筹兼顾了职工和企业双方利益。 执行最低工资标准应注意下列问题。 1、最低工资标准适用于所有与用人单位建立劳动合同关系，在法定工作时间提供正常 的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不能低于最低工资标准。如用人单位需按最低工资标准支付工资的，应按规定和程序报人力资源 ...
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统筹兼顾了职工和企业双方利益。 (王焱) 相关链接 执行最低工资标准应注意下列问题。1、最低工资标准适用于所有与用人单位建立劳动合同关系，在法定工作时间提供正常 的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不能低于最低工资标准。如用人单位需按最低工资标准支付工资的，应按规定和程序报人力资源 ...
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项目之后不低于最低工资标准即为合法。 附：最低工资标准的两个问题 一、什么是最低工资标准？ 最低工资标准是劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位应 扣除社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分之后，可能会低于最低工资。浙江和广东如此。浙江省《关于贯彻执行最低工资规定有关事项的通知》（浙劳社劳薪（2004） ...
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的构成与适用范围 1、最低工资分为月最低工资和小时最低工资标准。 2、最低工资不包括职工个人缴纳的各种社会保险金和住房公积金，即用人单位代扣代缴职工个人各项社会 或者雇主提供的包吃包住等情况。 4、工资支付方法与年终奖： （1）用人单位应当按月支付工资，即每月支付给劳动者的实际工资，不得低于当地最低 ...
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