权益，是违法行为。在我国没有设立专门的劳动法庭，劳动争议案件又采取了一裁两审的处理模式，故经仲裁裁决的案件，法院应作为民事案件来受理。 与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”，尽管 ...
//www.110.com/ziliao/article-515255.html -了解详情
人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯支付某些报酬发生纠纷，没有证据证明是劳动报酬的，应按劳务报酬纠纷直接受理。8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人 劳动保险缴费而劳动者无法举证的劳动争议案件，应由用人单位负举证责任。25、当事人不服劳动仲裁机构裁决向人民法院起诉后，又撤回起诉，人民法院经审查认为不 ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
，将丧失向人民法院起诉的权力，而裁决书即产生法律效力。 (三)委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的，可以委托受送达人所在地的劳动仲裁委员会代为送达或 诉讼，必须是不服劳动争议仲裁机关裁决的，没有经过劳动争议仲裁机关裁决的劳动争议案件，人民法院一般不予受理。 (二)劳动争议案件的当事人是用人单位和职工， ...
//www.110.com/ziliao/article-657723.html -了解详情
单位为共同被告。第十一条劳教者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。 仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-623509.html -了解详情
单位为共同被告。第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在 。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
相佐证的，可作为认定劳动者工作时间的证据。⑺ 劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的，用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日两年内的工资支付表承担举证责任，但劳动者有证据 或反诉的，人民法院不应受理。说明：因不服劳动仲裁委员会裁决法定起诉期为15日，故劳动争议案件不存在反诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
问题而设计的。 根据司法解释的规定，劳动者不服劳动仲裁裁决书而向人民法院起诉的，中级法院对用人单位提出的撤销劳动仲裁裁决的请求不予受理，已受理的应当驳回 发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。未解决劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -了解详情
中，用人单位的决定具有主动性、积极性或权利干预性的特点。 4、劳动争议处理的法律缺失性。目前我国劳动法规定得过于原则，与之相配套的法律法规又很不健全 向法院起诉的，依照民事诉讼法的规定，起诉的一方当事人为原告，被起诉的一方当事人为被告。但如果劳动争议的双方当事人均不服劳动仲裁委员会的裁决，特别是对劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183761.html -了解详情
卫生、职业培训以及社会保险等等都只是提出了一些原则，而缺乏相应的具体实施规范；又如，缺少对企业规章制度与劳动法关系的规范，使企业自己制定的规章制度产生了不少 劳动仲裁，却成了某些用人者（单位）逃避法律责任的武器。对仲裁裁决不服，当事人还可以起诉，这也造成劳动仲裁法律效力比较差，加大了当事人权利救济的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183929.html -了解详情
处于相对有利地位。 第六条 用人单位不服劳动争议仲裁委员会预先支付部分工资或者医疗费用裁决向人民法院起诉的，人民法院不予受理。用人单位不履行上述裁决中的给付义务， 的第三人的侵权行为受到伤害，在第三人承担赔偿责任后，又请求用人单位依法给予工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 【分析】本条实际上赋予劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务