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甲公司工作,甲公司为王先生办理北京户口。2008年9月19日,王先生离职。2008年10月份,王先生在新的用人单位办理入职时需要提交甲公司 但甲公司拒不开具《离职证明》,除非王先生交纳户口管理违约金20000元。 争议焦点: 甲公司是否可以收取户口管理违约金? 律师评析: 为符合落户条件的应届毕业生, ...
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到甲公司工作,甲公司为王先生办理北京户口。2008年9月19日,王先生离职。2008年10月份,王先生在新的用人单位办理入职时需要提交甲公司出具的 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
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》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同 法律法规的强制性规定。现周先生在取得北京户口后提前离职,有违诚实信用原则。考虑到户籍进京指标具备稀缺性、为周先生办理落户手续的成本及招聘、培训同 ...
//www.110.com/ziliao/article-815367.html -了解详情
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同 法律法规的强制性规定。现周先生在取得北京户口后提前离职,有违诚实信用原则。考虑到户籍进京指标具备稀缺性、为周先生办理落户手续的成本及招聘、培训同 ...
//www.110.com/ziliao/article-810917.html -了解详情
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同 法律法规的强制性规定。现周先生在取得北京户口后提前离职,有违诚实信用原则。考虑到户籍进京指标具备稀缺性、为周先生办理落户手续的成本及招聘、培训同 ...
//www.110.com/ziliao/article-808129.html -了解详情
依法参加养老保险,缴纳养老保险费。因此,在北京各企事业单位工作的劳动者,不论是城镇户口还是农村户口,用人单位有必须按照法律的规定为劳动者缴纳基本养老 可以以人身损害赔偿为由,直接起诉用人单位,要求赔偿。七、 劳动者提前解除劳动合同,没有按照劳动合同的约定支付违约金,从而用人单位扣留劳动者档案,不办理 ...
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纳税证明的外地人,连一套都买不了。子女户口子女户口北京户口可以为新生子女办理户口,并可以在满足条件情况下办理子女、父母、夫妻投靠,帮亲人落户。北京 单位是北京市重点支持符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位。在申领条件方面,凡是办理了暂住登记半年以后,符合连续六个月在京就业,就学,居住 ...
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视办公地点所在地为劳动合同履行地,如因业务原因没有固定办公地点,则可以视其在北京的居住地为劳动合同履行地。劳动者应当向仲裁委、法院提供用人 在社会保险方面已不存在损失的,用人单位可以要求劳动者返还为代替缴纳社会保险而支付的金钱。 53、用人单位为劳动者办理商业保险能否替代社会保险? 商业保险与社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-491060.html -了解详情
可以视办公地点所在地为劳动合同履行地,如因业务原因没有固定办公地点,则可以视其在北京的居住地为劳动合同履行地。劳动者应当向仲裁委、法院提供用人 补缴社会保险后劳动者在社会保险方面已不存在损失的,用人单位可以要求劳动者返还为代替缴纳社会保险而支付的金钱。 49、超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -了解详情
在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据本条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位 要承担违约金或经济赔偿金,单位可以依法申请劳动争议仲裁或通过民事诉讼方式维护自身合法权益。劳动者如因自己的的档案户口问题被扣留,可以向劳动仲裁部门或 ...
//www.110.com/ziliao/article-235119.html -了解详情
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