费率的单位,暂按调整后基准费率的80%征收;调整前费率达到或超过调整后基准费率80%的单位暂不调整。实行综合费率的县(市、区)要重新划分单位风险类别 医疗费时,须提供相应产品的说明书。 第三十六条 下列费用工伤保险基金不予支付: (一)用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间所发生的工伤医疗 ...
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则仍需要承担赔偿责任,因为政府部门之所以要求挂靠,目的就是为了加强管理,当被挂靠单位未履行管理职责时,应认定其对道路交通事故的发生具有过错,根据《民法通则 主张权利,合同当事人也不能基于合同而要求合同以外的人承担义务。保险公司与被保险人签订的交强险合同中的免责条款仅限于合同双方之间具有约束力,不能对抗 ...
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工致14级的非城镇户籍外来从业人员如何办理相关手续? 16.用人单位未按规定参保缴费期间的工伤保险待遇费用由谁承担? 一、工伤认定 1.本市工伤认定的 一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费用等)标准,按原综合保险《工伤保险待遇一次性支付表》的规定执行。 15.选择一次性领取的方式享受工伤 ...
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投保车辆为展览公司送货应属于企业单位用于生产经营活动,符合非营运车的使用范围。根据交强险条例规定,投保人投保时,应向保险公司如实告知重要事项中并无 的认定,交警部门未对关键事实作出认定的,法院可根据当事人陈述、现场勘验笔录,结合日常经验、逻辑和其他证据,对是否构成交通肇事逃逸事实进行综合认定。构成交通 ...
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特别的理由,不清楚立法者出于何种考虑。 不管如何,修订之后的条文有利于保险公司拓展员工综合福利保障计划,但同时也要注意对其他团险业务则仍有限制。在 不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人,我们认为这种规定是没有任何道理的,单位通过购买保险的形式规避或分散部分用工风险是正当的行为,其行为没有法律上的 ...
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特别的理由,不清楚立法者出于何种考虑。 不管如何,修订之后的条文有利于保险公司拓展员工综合福利保障计划,但同时也要注意对其他团险业务则仍有限制。在 不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人,我们认为这种规定是没有任何道理的,单位通过购买保险的形式规避或分散部分用工风险是正当的行为,其行为没有法律上的 ...
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特别的理由,不清楚立法者出于何种考虑。 不管如何,修订之后的条文有利于保险公司拓展员工综合福利保障计划,但同时也要注意对其他团险业务则仍有限制。在 不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人,我们认为这种规定是没有任何道理的,单位通过购买保险的形式规避或分散部分用工风险是正当的行为,其行为没有法律上的 ...
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的仲裁请求。 被申请人答辩: 申请人第一天报到即发生交通事故,作为用人单位尚未缴纳综合保险,对此被申请人无过错。 对于一次性伤残补助金,由于申请人已获肇事方 ,不属于《劳动合同法实施条例》(简称《实施条例》)第六条所称用人单位“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况。 由于申请人在双方建立劳动关系第一天即 ...
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认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 ,采用不办营业执照、不登记、不注册等手段,逃税、漏税及逃交职工的工伤保险、医疗保险等各类保险费。《条例》规定了工伤职工可以获得一次性赔偿,就从 ...
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存在重大过失,应对自己的行为承担责任。结合双方签订的保险条款,综合案情判定保险公司不承担此次事故的保险赔偿责任。 【法官点评】报案不及时导致事故性质 进行维权。当然,车主驾驶过程中,谨慎驾驶,遵守交规,才是避免发生保险事故的关键。 (作者单位:重庆市第五中级人民法院 重庆市荣昌区人民法院 重庆市渝中区 ...
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