进行岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 、法规和遵守纪律的情况进行监督检查。第七章 罚则 第五十七条 卫生行政部门的工作人员有下列行为之一，导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、 ...
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进行岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 、法规和遵守纪律的情况进行监督检查。第七章 罚则 第五十七条 卫生行政部门的工作人员有下列行为之一，导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、 ...
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进行岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 、法规和遵守纪律的情况进行监督检查。第七章 罚则 第五十七条 卫生行政部门的工作人员有下列行为之一，导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、 ...
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岗位轮换。 用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。 第二十九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 和遵守纪律的情况进行监督检查。 第七章 罚 则 第五十七条卫生行政部门的工作人员有下列行为之一,导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守 ...
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岗位轮换。 用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。 第二十九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 和遵守纪律的情况进行监督检查。 第七章 罚 则 第五十七条卫生行政部门的工作人员有下列行为之一,导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守 ...
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上工作的，应当事先与劳动者协商一致。因为劳动者在特殊工时制的岗位工作，将不能适用或不能完全适用《劳动法》第44条有关加班工资的规定，这势必对 工作且时间达2小时及以上的情形。 企业安排劳动者从事夜班劳动应当支付夜班津贴，标准按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定执行。 【律师解读】本条是 ...
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。第十六条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， 关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的18个月 ...
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或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展心理健康教育。 第十六条各级各类学校应当对学生进行精神卫生知识教育；配备或者聘请心理健康教育教师、辅导人员，并 工作人员的待遇水平，并按照规定给予适当的津贴。精神卫生工作人员因工致伤、致残、死亡的，其工伤待遇以及抚恤按照国家有关规定执行。第六章法律责任 第七 ...
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或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展心理健康教育。第十六条 各级各类学校应当对学生进行精神卫生知识教育；配备或者聘请心理健康教育教师、辅导人员，并 工作人员的待遇水平，并按照规定给予适当的津贴。精神卫生工作人员因工致伤、致残、死亡的，其工伤待遇以及抚恤按照国家有关规定执行。第六章 法律责任第七 ...
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或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展心理健康教育。 第十六条 各级各类学校应当对学生进行精神卫生知识教育；配备或者聘请心理健康教育教师、辅导人员，并 人员的待遇水平，并按照规定给予适当的津贴。精神卫生工作人员因工致伤、致残、死亡的，其工伤待遇以及抚恤按照国家有关规定执行。 第六章 法律责任 第 ...
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