的前提和基础。三、 针对八项仲裁请求一一阐述（一） 未签订劳动合同双倍工资差额：63800元（从2012年7月27日至2013年6月27 标准？162、福建省福州市2012年度工伤伤残8级的赔偿标准？163、福建省厦门市2012年度工伤伤残9级的赔偿标准？164、福建省泉州市2012年度工伤伤残5级的 ...
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造成人身伤亡的不承担赔偿责任，故该上诉理由与法律规定不符，不能成立，本院不予采纳。 ●王清呆等（非法占用农用地案）【福建省厦门市翔安区人民法院(2010) 上岗审批表具有书面劳动合同要求的工作岗位等实质性要素，能起到《劳动合同法》之立法目的，因此，我司不应当承担向被告魏某某支付双倍工资的责任。 ●湖南 ...
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特别注意的是，一，对竞业禁止的补偿款应当在解除合同或者终止劳动合同后支付，之前包括在工资中的做法可能得不到法院的支持。二，需要合理界定 日） 天津市实施《中华人民共和国反不正当竞争法》办法 （1997年3月25日） 厦门市反不正当竞争条例 （1997年11月12日） 云南省反不正当竞争条例 （1999 ...
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贸易有限公司（以下简称百益公司）负责人。 被告单位双善食品（厦门）有限公司（以下简称双善公司），住所地福建省厦门市。 被告人陈新文，男，1981年生，双 及设备。 被告人金义盈于2005年应聘到明发公司工作，双方签订劳动合同，最后一次合同约定工作期限为2009年7月16日至2011年7月16日。其间 ...
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