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近百万元的民工工资和600多万元的工程材料款无法兑付,连垫入的几百万现金也无法收回。为此,中兴公司找到隆宽公司,要求他们兑现当初的口头承诺,按实际的 图纸简单,做标期短,承包商无法精确核算。对钢筋工程,承包商报出的工作量为1.2吨,而实际使用量达到2.5吨以上。仅此一项承包商损失超过600美元。 ...
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在贷后管理中,对客户逾期还款还息,没有尽到告知提醒义务,甚至有信贷人员口头承诺按月付息的借款可以在月底前还息或2个月归还一次利息,误导借款人形成 时,需要对信息进行分析甄别,根据实际情况妥善处理。例如,有的借款人出现逾期还款仅仅是一时疏忽或工资晚发两天,主观上并没有借款不还的恶意,或者由于计算有误 ...
//www.110.com/ziliao/article-178744.html -了解详情
在贷后管理中,对客户逾期还款还息,没有尽到告知提醒义务,甚至有信贷人员口头承诺按月付息的借款可以在月底前还息或2个月归还一次利息,误导借款人形成 时,需要对信息进行分析甄别,根据实际情况妥善处理。例如,有的借款人出现逾期还款仅仅是一时疏忽或工资晚发两天,主观上并没有借款不还的恶意,或者由于计算有误 ...
//www.110.com/ziliao/article-162117.html -了解详情
在贷后管理中,对客户逾期还款还息,没有尽到告知提醒义务,甚至有信贷人员口头承诺按月付息的借款可以在月底前还息或2个月归还一次利息,误导借款人形成 时,需要对信息进行分析甄别,根据实际情况妥善处理。例如,有的借款人出现逾期还款仅仅是一时疏忽或工资晚发两天,主观上并没有借款不还的恶意,或者由于计算有误 ...
//www.110.com/ziliao/article-160586.html -了解详情
;但给定雇员已经努力的情况下,如果只考虑眼前利益,雇主的最优选择是不兑现承诺,因为这样可以节约100的成本。但这样做的后果是,雇员以后就不会 如何防止雇员欺骗客户,那是所有者自己的事情。如果所有者没有办法以普通的激励机制(如工资、奖金等手段)和监督机制来规范雇员的行为,所有者就会采用产权激励的办法。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-203005.html -了解详情
对于实习大学生的实习工作环境也是十分不安全的,企业往往通过可口使实习生的工资,强迫实习生缴纳押金等,从而为企业创收。”[13] 同时还有那些职业中介机构,就 ,从而使这些实习大学生上当受骗,等到收取高额的中介费用后,就以各种理由拒绝兑现承诺。这样的企业已经将追求企业的利益作为其唯一的目标,已经丧失了其 ...
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,驻法使馆及外交部领事司都没有回信,“表示同意”接受潘牟“委托的意思表示”-即“承诺”。在法律上,驻法使馆及外交部领事司就是用“沉默”的方式-拒绝了“潘牟的 部门领导”强调我们的合法权益。只有按传统的行为模式-多次向省委宣传部、博物馆口头及书面“请求”:“返还潘玉良遗物,多返还一点潘玉良的遗作”的要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-12938.html -了解详情
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