交通事故发生后，如何维权 1.什么是道路交通事故？ 交通事故，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。 判断一起交通事件属于道路 如果不是在雇佣活动或者执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡的，单位不承担损害赔偿责任，但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。 【李钊律师提示】 ① ...
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，本身就是一种变了味的维权行动。 二是对于用工单位的判断。原告的律师认为实际上，家乐福才是这些女工的真正用工者，[14]事实上，法律对于如何判断用工单位有着明确 的商业模式下，促销员代表的显然是供应商的利益，而非卖场的利益，其用工单位不是超市也应当是清楚的。 就界限二而言，在劳动法的调整范围内，涉及的 ...
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必须得以准确贯彻和执行。《解释三》主要是从程序上明确了劳动者如何依法维权，用人单位如何依法对待劳动争议处理，为双方当事人能够在现行法律框架下设置较为科学、 这是认定劳动者与新的用人单位的用工关系为劳动关系的现实基础。 第三，劳动法的主要立法目的在于保护劳动者的合法权益。如果不承认上述四种情形下的新用工 ...
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次碰到这种情况，侵权人承认侵权，愿意赔偿，但原告目的不正当，赔偿款给国家可以，不能给原告，增加了法院工作难度。 二、著作权维权商业化成因分析 （一） 赔因素集中于侵权人的侵权能力，必然面临种种质疑，尤其是对侵权人主观过错如何考量。[22]行为人主观上有过错，只是一般侵权行为的构成要件之一，现行法律规定 ...
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劳动者应当举证证明自己的主张，虽然有的证据确实属于用人单位掌握管理，但劳动者也应当举证证明基本事实的存在，否则单位不承认，那对劳动者来说是非常不利的，特别是工地上 ，而不是律师），这样更能准确计算赔偿费用或告知你如何维权，同时也做到了心中有数。然后在跟单位协商时，应把握好原则，若有机率协商成功，可以试 ...
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古典公法理论不承认公民要求行政机关积极作为的权利。这类权利的形成与塑造同样依赖于司法机关的能动行为，即以法官造法的方式赋予公民权利的可诉性. 保险法》第89条规定：社保经办机构及其工作人员未履行社会保险法定职责，给用人单位和个人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。全国人大常委会法制工作委员会编辑的法律 ...
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审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。例如重庆法院系统（2005年12月2日重庆市高级人民法院审判委员会第 单位、个体经济组织及其使用的外来从业人员都可依据本办法参加外来从业人员综合保险。应当参加保险的用人单位不为其职工缴纳保险费而发生工伤事故的，也要 ...
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具有生活保障的意义，而且还是社会对劳动的承认和积极评价。[12]依据法律、法规、规章等的相关规定，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定， 终结之前行为人支付了劳动者的劳动报酬的又该如何处罚，是否可以从轻或减轻处罚，如果能够的话，那么该规定则没有意义，如果不能，那么就必须找出提起公诉后 ...
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不仅具有生活保障的意义，而且还是社会对劳动的承认和积极评价。⑿依据法律、法规、规章等的相关规定，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以 终结之前行为人支付了劳动者的劳动报酬的又该如何处罚，是否可以从轻或减轻处罚，如果能够的话，那么该规定则没有意义，如果不能，那么就必须找出提起公诉后与 ...
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中，存在适用不一，往往出现很大出入，未签订劳动合同主张双倍工资的时效该如何计算，这个问题带有一定的代表意义，经常有劳动者提出这样一个问题，特别是根据 的权利和义务。特别是在出现一些劳动争议时，许多用人单位不承认劳动者是其单位的员工。导致劳动者维权困难，合法权益受到损害。因此法律规定：未签订劳动合同应该 ...
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