合同期满未续签劳动合同 -法学论文搜索

劳动合同期满不续签书面合同应否支付两倍工资

劳动合同的，用人单位应当支付劳动者双倍工资的这种情况没有争议，但是对于劳动合同期满后未续签劳动合同，是否适用双倍工资罚则，因目前法律法规及相关司法解释尚无明确工资。双倍工资惩罚性机制的设立在一定程度上实现了劳资关系的确定化，有利于劳动市场的和谐稳定，但同时由于法律某些方面的缺失，在实践中也产生了诸多 ...

//www.110.com/ziliao/article-515305.html -了解详情

未续签劳动合同的双倍工资和经济补偿金

合同的，用人单位应当支付劳动者双倍工资这种情况没有争议，但是对于劳动合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及双倍工资罚则，因目前法律法规及相关规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的有关规定处理。原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12 号)第3条规定：用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-487139.html -了解详情

劳动合同期满后，未续签劳动合同是否应支付双倍工资？

在该公司工作，2010年3月20日李某向该公司提出辞职。后李某提起劳动仲裁申请，要求该公司支付其2009年4月20日至2010年3月20日未存在。本案中，李某与该公司劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，但李某仍未该公司提供劳动，双方存在事实上的劳动关系。详见http：//blog.sina.com. ...

//www.110.com/ziliao/article-207754.html -了解详情

劳动合同期满后，未续签劳动合同是否应支付双倍工资？

该公司工作，2010年3月20日李某向该公司提出辞职。后李某提起劳动仲裁申请，要求该公司支付其2009年4月20日至2010年3月20日存在。本案中，李某与该公司劳动合同期满后，双方未续签劳动合同，但李某仍未该公司提供劳动，双方存在事实上的劳动关系。详见//blog.sina.com.cn ...

//www.110.com/ziliao/article-165305.html -了解详情

用人单位对未签劳动合同双倍工资如何抗辩

劳动合同的期间时，用人单位应支付双倍工资。第二种，补签后的期限包括未签订劳动合同的期间，按照目前北京法院的判决不被认为，但在理论上值得思考。用人单位为2700元。2009年1月1日，公司人事部口头通知与李燕因合同到期不再续签劳动合同，因合同期满就自然终止所以没有经济补偿。李燕不同意公司的这种做法，她 ...

//www.110.com/ziliao/article-460546.html -了解详情

劳动合同到期未续签导致的二倍工资支付问题

提高劳动合同的订立率以外，旨在用书面形式固定双方的权利义务。在未续签劳动合同的情况下，双方的权利义务不明确，不利于保护双方的基本权益。其次，劳动合同的劳动合同，劳动者仍在原用人单位继续工作。在此情况下，因为用人单位对原劳动合同期满和继续用工的法律后果均有预期，因此不需要再给予一个月的宽限期，原劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-888739.html -了解详情

未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧

的.六、未续签劳动合同,是否可以得到“双倍工资”《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条劳动合同期满后，，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢?答案是肯定。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...

//www.110.com/ziliao/article-275757.html -了解详情

未签订劳动合同索要双倍工资赔偿注意事项

的.六、未续签劳动合同,是否可以得到双倍工资《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条劳动合同期满后，，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...

//www.110.com/ziliao/article-220489.html -了解详情

未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧

的.六、未续签劳动合同,是否可以得到双倍工资《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条劳动合同期满后，，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...

//www.110.com/ziliao/article-220485.html -了解详情

解除劳动合同的补偿金是多少，不续签劳动合同有哪些赔偿？

经济补偿金。6、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。不续签劳动合同有哪些赔偿劳动合同期满面临续签劳动合同时，如劳动合同条款有变化，劳动者不接受而不同意续签，用人单位不同意按原合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-773467.html -了解详情