法院审理后，判决驳回上诉，维持原判。【案例二：上班期间外出看假，去医院路上仍属上下班途中】2010年5月8日13时，正在工作的唐某某突感身体不适， 也认定劳动部门认定其属于工伤是正确的，予以了维持。【案例四：员工未请假提前下班回老家，发生车祸死亡属工伤】2002年3月15日下午，冯某未请假提前从公司 ...
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也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位提供福利， 其他同事在单位门口的饭馆吃完饭才回家，结果在路上发生了机动车交通事故而死亡。单位否定合理时间从而否定上下班途中。余伟安律师认为，单位的意见不能 ...
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也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位提供福利， 其他同事在单位门口的饭馆吃完饭才回家，结果在路上发生了机动车交通事故而死亡。单位否定合理时间从而否定上下班途中。余伟安律师认为，单位的意见不能 ...
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并非绝对的，而是相对的，仅适用于特定人(雇主或受雇于同一雇主之人)、特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外 依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说，不论是什么原因造成的工伤，劳动者（包括死亡职工的近亲属）都可以依法享受工伤待遇。最高院作出这样的规定，实际是 ...
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,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。在《工伤保险条例》第15条所规定的视为工伤的情形中,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 内工作后,外出购物或者进行其他娱乐活动再回家的路上遭遇事故,不应作为上下班的工伤事故。因为这不仅会造成上下班工伤事故范围的过度扩张,也难以确定合理路线。但 ...
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，也可以预计他们此后将要面临的种种艰难 钟某和殷某生前是佛山华木业经营部的员工，经营部没有为二人办理工伤保险。2001年9月开始，二人被一同派驻山东临沂 预料，个人的力量根本无法承担这些意外伤害和事故带来的灾难和损害。钟、殷二人在山东临沂采购板材期间，没有固定的工作场所和上下班时间，二人是与客户吃饭 ...
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某生前是佛山华木业经营部的员工，经营部没有为二人办理工伤保险。2001年9月开始，二人被一同派驻山东临沂采购板材，没有固定的工作场所和上下班时间，在临沂一带漂泊 属非因工死亡。我当即查阅《广东省社会工伤保险条例》，第七条第（七）项明明规定，因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外伤害，以及 ...
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