、过劳、休克、白血病、肾病等因素，在工作时间、工作岗位上突发疾病，导致死亡。）。不少员工家属会一口认定员工死亡属于过劳死，但也经常因为员工突发 。 现实中也发生了大量的案例，都是因为48小时的限定而无法认定工伤，因为家属在巨大的悲痛和亲情面前总是难以接受，要求医生延长抢救。从而引发工伤待遇和挽救生命 ...
//www.110.com/ziliao/article-240848.html -了解详情
弘精密设备有限公司爆炸导致的此起事故造成6人死亡7受伤，过火面积700平方米。在河南昌弘精密设备有限公司发生爆炸并引燃相邻郑州圣可服饰有限公司的事故中，公司 对工伤职工的身体、家庭生活带来严重的影响。在河南昌弘精密设备有限公司爆炸案中，公司员工在工作时间和工作场所，遭受火灾侵害，为求生，跳楼导致身亡， ...
//www.110.com/ziliao/article-598185.html -了解详情
一审判决：公司应支付谢先生2006年1月份和2月份年终奖共600元。 离职员工索要两个月年终奖 2005年8月31日，谢先生来到宝安一家自动化设备公司 、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。” 年终奖计发参照上年标准 谢先生2005年在该公司工作了4个月，年终得到1200元年终奖 ...
//www.110.com/ziliao/article-163231.html -了解详情
或其他条件完成的软件属于职务作品。 B公司提出：A公司与小张之间并没有约定工作时间拍摄的短视频属于职务作品，所以A公司没有短视频的著作权。 这个案件你怎么 没有列举的作品类型，不应该包括到合同中去。 例如，在合同中约定，特殊职务作品包括：员工在业余时间利用公司提供的资金、技术、信息或其他条件完成的有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-948569.html -了解详情
2.1 绩效目标的确定 所谓绩效目标，有人也称之为绩效标准，它实际上是针对特定的职务工作而言，是要求员工在工作中应达到的各种基本要求。它是与职务联系在一起 之间定期的或固定的一对一的会面、交谈。这种面谈的优点在于双方都有充足的时间进行信息的交流，管理者和干警都可以较深入地了解绩效管理中存在的问题，缺点 ...
//www.110.com/ziliao/article-18437.html -了解详情
时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。那么劳动工伤出院后可以得到哪些费用赔偿呢？ 首先我们来看看工伤的范畴： 认为，突发疾病视同工伤是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。 员工在回家之后再到医院救治或突发 ...
//www.110.com/ziliao/article-939566.html -了解详情
导致的，则推定为工作原因，亦可认定为工伤。 当然，如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致，则不能认定 无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持”。 四、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的 上下班交通事故是工伤认定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-862462.html -了解详情
不合法，对于不在册或者离职的员工，只要在这一年度中为单位付出了劳动，用人单位就应按照同工同酬的原则，根据员工的相应工作时间折算发放年终奖金。另一种 综合考核情况而发放的一次性奖金，属于合法劳动报酬的范畴，而不只是用人单位激励员工、留住人才的手段。就本案而言，某设备技术有限公司并未举证证明本案争议的年终 ...
//www.110.com/ziliao/article-564619.html -了解详情
有没有权利扣完员工的工资并立即解雇?《劳动合同法》第四条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 规定，虽然罚款是一种行政处罚措施，公司无权实施，但公司可以根据职工完成工作的情况制定一些奖惩措施，涉及惩罚的措施经过公司职工代表大会通过即有法律约束力 ...
//www.110.com/ziliao/article-386372.html -了解详情
方提出，公司从未强迫文某加班，且“公司会定期组织员工进行体检，并在上班期间安排休息时间，亦允许员工在非休息时间视自身情况适当休息，尽到了对员工基本 。法官说法当前，劳动者猝死案例呈增多趋势，根据我国工伤保险条例，如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，可认定为工亡或视同工亡。但是像文某这种情形， ...
//www.110.com/ziliao/article-745313.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务