面前有不雅动作。6、随地吐痰、乱丢烟蒂、纸屑等杂物。7、粗心大意，损坏公司财产或客户物品。8、不按隶属关系随意越权者。9、在客户面前申懒腰、 的优秀员工评定，优秀管理者评定，考核由部门、客户、行政办、总经理四部分组成，凡优秀员工，优秀管理者，工资待遇相应提高。并有晋升机会。（星级评定为每个月评定）9. ...
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解除事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当支付 公司可以延长其清扫时间。第15条 员工应爱护公司财物，小心使用公司机器设备、工具、物料，如有盗窃、贪污或故意损坏公司财物，构成犯罪的，移送公安机关 ...
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解除事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当支付 公司可以延长其清扫时间。第15条 员工应爱护公司财物，小心使用公司机器设备、工具、物料，如有盗窃、贪污或故意损坏公司财物，构成犯罪的，移送公安机关 ...
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第四章 工作时间与休息休假制度 第五章 工资待遇制度 第六章 劳动纪律与员工守则制度 第七章 劳动岗位规范制度 第八章 劳动安全卫生与劳动保护制度 第九 可以延长其清扫时间。 第15条 员工应爱护公司财物，小心使用公司机器设备、工具、物料，如有盗窃、贪污或故意损坏公司财物，构成犯罪的，移送公安机关 ...
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行为的意图不予怀疑，把举证责任交由受理机构或单位实施则是另一番景象：员工告发公司的失当或者违法行为的积极性得以保存自不待言，公益告发受理机构或单位的实质工作 方式，但是劳动法庭考虑到告发者在情感上很难若无其事地回到原公司继续任职，所以大多数案件均已损坏赔偿结案。而《雇佣权利法》上规定的赔偿包括了基本 ...
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交付数量质量不符合约定; 5)采购物运输、仓储过程中出现失灭、变质、损坏等。6)供应商出现不可抗力，无法履行合同约定的义务等。 生产过程中的法律 管理过程中的法律风险包括但不限于： 1)公司规章制度的设置违反法律法规; 2)聘用员工未履行告知义务或审查员工资料出现偏差; 3)在劳动合同、支付薪酬、工作 ...
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七年以下有期徒刑，并处罚金。 5、非国家工作人员受贿罪 非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人 毁坏财物罪 故意毁坏财物罪，是指故意非法毁灭或损坏公私财物，数额较大或具有其他严重情节的行为。 员工存在不良恶习，或者因对单位不满泄愤，易 ...
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支付承揽的保洁费用，对于原告是否领取工资、领取数额及如何发放与六和公司无关。对证据五、六、七、八真实性、合法性和关联性不予认可。上述 支付元/月保洁费至乙方账户……工作期间必须服从甲方现场管理，遵守甲方公司规章制度……乙方委派属于乙方雇佣员工……在劳动中需要购买或者缴纳的社保等均有乙方承担……劳务合同 ...
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房屋过户登记为己有，或者故意隐匿保管物，谎称被盗窃、遗失、损坏等。 八、将政府退还公司的土地出让金等款项非法占为己有 如，中外合资企业辰风公司原 其他个人用途，则符合构成职务侵占的特征。 如，北京某房产开发公司营销部经理在明知公司不允许员工承揽公司业务的情况下，利用其负责房屋销售的职务便利，在未经公司 ...
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到DN公司进行设备安装和技术培训。1996年3，DN公司制定了厂规厂纪。其上载明：全体员工要维护公司的各种利益，不管在职或辞职、离职，都必须对公司的 、生产技术、生产工艺、业务、财务等商业机密保密。如有窃取、泄漏机密或损坏公司利益者，按设备、生产技术的进口与技术转让费，加韩方技术员工资费用及传授技术所 ...
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