的算较重违反，连续旷工达3天的算严重违反。 7、直线部门经理擅自口头辞退员工，仲裁机构往往认定企业非法解雇员工，那么企业日常中该如何做，才避免案件 自己的考勤)，达到严重违纪的，发通知至其通讯地址，规定什么时间后做自离处理，保留邮政送达回执。 9、怎样理解与界定严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
原劳动部对劳动纪律作出的解释外，针对《劳动合同法》未明确劳动者严重违反劳动纪律如何处理的实情，各地审判机关相继出台裁判指引或解答意见，以统一裁判规则。笔者 、新岗位，不到新岗位报到上班长达7个工作日，属于旷工行为，被法院认定为严重违纪。法院无需审查用人单位规章制度对此如何规定，直接引用《劳动法》二十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-775706.html -了解详情
建立健全企业的规章制度（详见拙作《企业内部规章制度制定规范》），以此作为企业奖惩员工的法律依据，以实现企业用工自主权。 第四条依据《最高人民法院关于审理劳动争议 生效。 相关案例： 青海新闻网讯 我市某公司职工马某，9个月内旷工天数累计达35天，企业利用2008年1月15日废止的《企业职工奖惩条例》对 ...
//www.110.com/ziliao/article-172080.html -了解详情
，试想按申诉人的说法如果其从2008年11月1日到庭审前期仍是被诉人员工，在长达8个月时间内一分工资未领而仍然继续工作，是不是违背常理呢 ，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理，首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院管辖。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
，试想按申诉人的说法如果其从2008年11月1日到庭审前期仍是被诉人员工，在长达8个月时间内一分工资未领而仍然继续工作，是不是违背常理呢 ，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理，首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院管辖。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
违反规章制度的行为 ●常见的违纪解除行为例解 ●员工被依法限制人身自由期间，劳动关系如何处理 ●开除、除名职工存在的风险与管理方略 ●如何通过制度设计应对职工不辞而别风险 第五 期限的劳动合同，试用期可达6个月，但劳动合同期限为2年零354天时(不到3年)，试用期不得超过2个月，一天之差，试用期可相差 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
密期，如何处理？ 5、员工提出辞职，公司能否要求其立即离职而不要30天通知期？ 6、合同中能否约定员工未提前30天通知辞职需赔偿一个月工资？ 7、员工 ，但每次都不严重，公司能否解除？如何操作？ 13、员工被警告多少次、旷工多少天才能达到解雇的条件？ 14、员工违反计划生育政策，公司能否解除劳动合同？ ...
//www.110.com/ziliao/article-830496.html -了解详情
种法律有着迥然不同的规范性质、解释技术、立法宗旨和司法程序, 如何在同一案件中分别适用以妥当处理纠纷, 进而在制度层面上融会贯通、相辅相成, 便成为亟待解决的重要问题 , 法院则指出股权激励实质上是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
种法律有着迥然不同的规范性质、解释技术、立法宗旨和司法程序, 如何在同一案件中分别适用以妥当处理纠纷, 进而在制度层面上融会贯通、相辅相成, 便成为亟待解决的重要问题 , 法院则指出股权激励实质上是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
种法律有着迥然不同的规范性质、解释技术、立法宗旨和司法程序, 如何在同一案件中分别适用以妥当处理纠纷, 进而在制度层面上融会贯通、相辅相成, 便成为亟待解决的重要问题 , 法院则指出股权激励实质上是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列 ...
//www.110.com/ziliao/article-780348.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工旷工达7天如何处理
- ·父母离婚孩子抚养费的问题
- ·贷款问题
- ·包皮
- ·敲诈勒索罪未遂
- ·离婚了男方抚养孩子女方一
- ·请问通过法律怎么解决
- ·父母离婚后父亲去世孩子抚...
- ·有限公司工商局注册地址
- ·卫生部关于医疗机构基本标...
相关搜索