组织传销平台的创建者、控制者具有重要作用，应依法针对该事实展开补充侦查；第二，王某某及公司员工是否具有负责某传销组织平台的技术管理、数据库及后台维护的 属于传销组织中的组织者、领导者具有罪与非罪的重要影响，因此有必要针对该事实进行补充侦查。辩护律师经过查阅案卷材料，依据在案证据及法律规定提出以上法律 ...
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要看该员工是否直接参与公司的犯罪活动。员工大体可以分为两类：一、直接参与公司犯罪活动的员工，比如在涉嫌非法吸收公众存款、保健品诈骗的案件中，负责开拓市场 争取最大程度轻判乃至缓刑。2、不直接参与公司犯罪活动的员工。这类员工是否构成犯罪的关键点在于，该犯罪行为是单位犯罪还是个人犯罪，还要看在案证据是否能 ...
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看该员工是否直接参与公司的犯罪活动。员工大体可以分为两类：一、直接参与公司犯罪活动的员工，比如在涉嫌非法吸收公众存款、保健品诈骗的案件中，负责开拓市场 争取最大程度轻判乃至缓刑。 2、不直接参与公司犯罪活动的员工。这类员工是否构成犯罪的关键点在于，该犯罪行为是单位犯罪还是个人犯罪，还要看在案证据是否能 ...
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岗后要对员工进行岗位培训。经过调岗后，出于对岗位和员工的负责，用人单位有义务安排岗前培训。善世、善世服务外包 内容一般有：新岗位说明书、新岗位的操作流程 岗位有关的专业知识等。 所以要看员工是否原岗位不适用？如无任何过错且不同意调岗，建议仲裁。 当遇到企业不合理的要求时候该维权就维权，来维护自己的合法 ...
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员工进行岗位培训。经过调岗后，出于对岗位和员工的负责，用人单位有义务安排岗前培训。善世、善世服务外包 内容一般有：新岗位说明书、新岗位的操作流程、与新岗位有关的专业知识等。 所以要看员工是否原岗位不适用？如无任何过错且不同意调岗，建议仲裁。 ...
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参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。“无论员工是否参保，当劳动者发生工伤后都会得到法律 会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。总之，为 ...
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决定员工是否善意为告发行为，不可避免地要评估告发者的秘而不宣的动机(ulterior motive)，只要善意为公益而告发占据支配地位即满足了受法律保护所必需的该方面 原管理系统的干预、打压，在原有一般管理体制外，通过专门的部门负责受理、调查告发事实。{70}英国《公益披露法》则要求在一般的管理架构 ...
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的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人 怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否合法 ●员工主动申请延长试用期，该怎样操作，才没有赔偿风险 ●劳动者离职2年后再次入职的， ...
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公司向自己的员工集资，约定公司还款的利率的行为是违反行政规章的行为。该通知第五条规定：凡违反本通知规定的要严肃查处，并追究主要负责人和直接责任人 《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的规定来处理。 此时主要看关于利率的约定是否过高。最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条：民间借贷的 ...
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有着 很强的愿望，这些企业为了挽留优秀的技术人才和管理人才，希望通过股权激励使这些员工成为企业的“真正所有者”，共享收益，共同参与企业的经营管理，从而充分挖掘和发挥优秀人力 委托张三去拿地，若拿到，则甲公司给张三20％ 的干股（该干股有时也用信息费的方式处理）是否有效？这里关键是张三拿地时是否采取了 ...
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