四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合事业单位特点，促进事业单位发展的人事管理体制， 办理辞退手续。 第五十二条按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满30年的；或者男年满55周岁(其中工人年满50 ...
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人民共和国人口与计划生育法》，结合四川省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织和公民以及户籍在 农村独生子女家庭可多划一人宅基地。 （三）机关、社会团体、事业单位职工中的独生子女父母，退休时加发5%的退休金（但加发后的比例不得超过100% ...
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的一些根本隐忧，值得我们关注。 从社会契约到社会信任 2012年7月1日，四川省什邡市大批群众走上街头，抗议宏达公司在当地投资兴建的钼铜冶炼项目开工。 退休年龄制度的同时，也有必要废除公务员／事业单位职工与企业职工之间的养老金双轨制，并区分退休年龄与养老金领取年龄，这样才能促进社会正义，而不是固化社会 ...
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在当时计划经济的条件下仅仅针对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，但是此后，在实际操作过程中各行各业的职工退休均按照这一法规执行。徐杏英系超过 》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。；（三）没有明确规定。如四川省。而依据不同规定作出的处理，对相对人来说，在获得 ...
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(试行)(试行)》的有关规定。此复附：四川省高级人民法院关于执行国务院《国营企业劳动合同制暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》中有关问题的请示（川法 规定支付加班工资的；（五）违反工资支付规定的其他情形。本市国家机关、事业单位和社会团体与劳动者发生有关工资支付争议申请仲裁的，由人事争议仲裁机构 ...
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缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例 低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 ...
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(甚至包括人大及其常委会、法院等国家机关)、国有企业、人民团体、公立学校和公立医院等事业单位的工作人员等，大致都存在所谓的行政级别现象，因而从上述行业中被 页。 [26]实践中，个别地方曾经有过专职代表的尝试，如2010年7月，四川省罗江县曾试验过专职人大代表，参见翟峰：《从四川罗江设立专职人大代表 ...
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主体的多元化，劳动合同法的适用范围有所扩大，与民办非企业单位等组织形成劳动关系的劳动者，以及一部分在事业单位实行聘用制的劳动者，被纳入到《劳动合同法》的调整 、保护劳动者的权利迈出了一步。地方法规在贯彻实施该法时作了补充和完善，如2007年四川省《〈妇女权益保障法〉实施办法》（修正案）中，强调用人单位 ...
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，然后如何建立大调解却需要面对不同地方的制度环境，因此现阶段就存在着以四川省为代表的以人民法院主导的大调解模式，同样也存在着江苏省为代表的，以 ；乡镇街道调委会是指在乡镇、街道设立的人民调解委员会；企事业调委会是指在企业事业单位设立的人民调解委员会；区域调委会和行业调委会是指设立的区域性、行业性的人民 ...
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关注“留守儿童少年”的教育，关爱“留守儿童少年”的成长，确保教育事业的健康快速发展。 第八节 四川省农民工留守家属问题调研报告 10月17-20日，针对近期农民工留守 问题是留守儿童面临的关键问题之一，无论采取何种方式，都要从法律、政策、制度等方面明确服务提供方、服务接受方、监护人等各自的责任，做到既 ...
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