，本文拟从以下几个方面进行深入探讨。 （一）直接目标。解决下岗职工再就业，保障下岗职工的合法权益，是确立这个法律目标模式所要达到的直接目的。 积极改善劳动设施，劳动条件，提高在岗人员的工资和福利待遇，调动劳动者积极性，改善国有企业不景气的状况，提高劳动生产率。因此，岗位安定立法和岗位改善立法是同步的， ...
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，本文拟从以下几个方面进行深入探讨。 （一）直接目标。解决下岗职工再就业，保障下岗职工的合法权益，是确立这个法律目标模式所要达到的直接目的。 积极改善劳动设施，劳动条件，提高在岗人员的工资和福利待遇，调动劳动者积极性，改善国有企业不景气的状况，提高劳动生产率。因此，岗位安定立法和岗位改善立法是同步的， ...
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新的科技含量较高的岗位又难以适应，因而不得不下岗，职工再就业问题于是便显得很突出。这些下岗职工再就业往往很困难，尤其是年龄大、无技能专长、素质 第八、创业示范效应。发展社区经济，兴办各类社区服务性就业实体和劳动组织，不仅为国有企业实施减员增效、下岗分流创造了就业岗位，而且在经济效益上也取得了显著成效。 ...
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压指标，引发出许多问题，造成思想混乱，人心涣散，直接干扰了当前国有企业下岗职工再就业工作，严重影响到这些地方的经济发展和社会稳定。”[48] 2002年 中国政法大学出版社1988年，第157～163页；王利明，《国家所有权研究》，中国人民大学出版社1991年，第314～318页。 [58] 王利明， ...
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需要研究，首先需要研究的法律问题是：外资收购国有股的具体法律依据是什么？ 一、境外收购的法律适用问题 1993年的公司法没有对国有企业作地方国企和中央国企的区分 不久，又在政府政策中动员全社会开展再就业工程，大力号召全社会（包括已采取减员增效的企业在内）都来关心下岗职工再就业问题。作为一项政策，全社会 ...
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需要研究，首先需要研究的法律问题是：外资收购国有股的具体法律依据是什么？ 一、境外收购的法律适用问题 1993年的公司法没有对国有企业作地方国企和中央国企的区分 不久，又在政府政策中动员全社会开展再就业工程，大力号召全社会（包括已采取减员增效的企业在内）都来关心下岗职工再就业问题。作为一项政策，全社会 ...
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研究，首先需要研究的法律问题是：外资收购国有股的具体法律依据是什么？一、境外收购的法律适用问题1993年的公司法没有对国有企业作“地方国企”和“中央国企”的 ，又在政府政策中动员全社会开展“再就业工程”，大力号召全社会（包括已采取“减员增效”的企业在内）都来关心下岗职工再就业问题。作为一项政策，“全社 ...
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研究，首先需要研究的法律问题是：外资收购国有股的具体法律依据是什么？ 一、境外收购的法律适用问题 1993年的公司法没有对国有企业作“地方国企”和“中央国企” 又在政府政策中动员全社会开展“再就业工程”，大力号召全社会（包括已采取“减员增效”的企业在内）都来关心下岗职工再就业问题。作为一项政策，“全社 ...
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普遍关注的热点问题。来自劳动和社会保障部的最新统计数字，到2003年底，我国国有企业下岗职工为260万人，比上年底减少150万人，从法律的角度来看职工下岗 由国家对城镇劳动力统包统配的用工制度，人为地消灭失业。不仅劳动力的初次就业，而且劳动力就业后的流动都要纳入计划安排，双向选择的余地很小。经常出现的 ...
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就业形势会更加严峻。 二、中国现在严峻的就业形势 中国社会科学院的专家研究表明：预计2006年我国新增劳动年龄人口将达到高峰。2006年劳动力资源增量达1700多 人（国有企业下岗职工60多万人，集体企业下岗职工约400万人），其他300万人（其中包括转业军人安置，产业转制等）。但是城镇新增加就业人员 ...
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