替代的作用。[4]换言之，如果国有企业的功能与普通企业无异，则国家就无设立国有企业的必要。同时，国有企业的功能也可能适时发生变化，如果随着经济发展，国有 ，也不应特别优待。具体来说，应根据这些国有企业垄断地位形成的不同原因，采取不同的改革措施：如果这些国有企业经营的领域原本具有非竞争性，民间投资不愿或 ...
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分类规范。从国外国有企业的法律地位看，一般包括三种：一是由部门控制的、没有独立人格的企业，构成普通行政机构的一部分；二是根据法律或规章设立的、具有 与实践的探索中前进[N]光明日报，1999－5－28（6）。柳经纬。论国有独资公司[J].法学研究。1996，（5）：127.梁增昌，张改悔。论西方国有 ...
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的、能直接维护其法人财产权的救济方式。其实，政府对国有企业的侵权赔偿责任并非无本之木，其理论根据就在于“两权分离”原则。所谓“两权分离”即所有权与经营权 分配形式决定权和劳动用工权；截留或无偿调拨企业留用资金；强令企业设立对口机构或非法对企业进行评比、考核、检查；对企业拒绝摊派进行刁难、打击报复；未按 ...
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的、能直接维护其法人财产权的救济方式。其实，政府对国有企业的侵权赔偿责任并非无本之木，其理论根据就在于“两权分离”原则。所谓“两权分离”即所有权与经营权 分配形式决定权和劳动用工权；截留或无偿调拨企业留用资金；强令企业设立对口机构或非法对企业进行评比、考核、检查；对企业拒绝摊派进行刁难、打击报复；未按 ...
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的特别法设立和运营，则称其为公法人企业 ；相反，如果企业的设立、运营仅依据商法，或者虽依据特别法设立，但运营无例外地适用商法，则称其为私法人企业。 国有企业的激励机制和约束机制。根据国有企业的业绩和经营者的贡献，参照公司制企业的作法，每年由代表国家行使股东权的机构确定一次年薪。同时，要改变现在国有企业 ...
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的《民法通则》，它不再使用前一个阶段的企业自主权学说，而是根据两权分离的学说，规定了全民所有制企业的经营权。当时法学界的基本认识是，保留国家对企业 外延均不明确的国有企业的提法。 (五)单一政府投资时企业是否还应该享有所有权 民商法上所说的独资企业，也就是只有一个投资人的企业。如果这种企业设立为公司， ...
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下列问题： 10.4.1接受委托，在清产核资、财务审计的基础上，根据产权持有单位的改制目的和改制企业的具体情况制定债权债务处置方案； 10.4.2要求改制 意见时，应注意下列操作规范： 16.1 产权持有单位拟利用外资改组国有企业的，除应向国有资产监督管理机构提出申请，还应参考国家有关外商投资产业目录 ...
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大臣的批准。 由于日本政府对国有资产的严格控制，使其对国有企业的监管主要是自上而下的行政性管制：一是国有企业的设立、变更、注销都由政府和国会主管， 多个部门分工、共同管理国有企业的国有资产监管模式。管理国有资产的部门既有国有企业的主管部门又有综合管理机构，各个政府部门和机构根据一定分工分别代表国家对 ...
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大臣的批准。 由于日本政府对国有资产的严格控制，使其对国有企业的监管主要是自上而下的行政性管制：一是国有企业的设立、变更、注销都由政府和国会主管， 多个部门分工、共同管理国有企业的国有资产监管模式。管理国有资产的部门既有国有企业的主管部门又有综合管理机构，各个政府部门和机构根据一定分工分别代表国家对 ...
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特别法设立和运营，则称其为公法人企业；相反，如果企业的设立、运营仅依据商法，或者虽依据特别法设立，但运营无例外地适用商法，则称其为私法人企业。 国有企业的激励机制和约束机制。根据国有企业的业绩和经营者的贡献，参照公司制企业的作法，每年由代表国家行使股东权的机构确定一次年薪。同时，要改变现在国有企业缺少 ...
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