签订过劳动合同,拒绝支付双倍工资,因此这种情形,劳动者一般是得不到赔偿的。 2.超过时效的情形 在北京,最近一段时间以来,各个区仲裁委或者法院开始实行双倍工资时效 时效的起算点,否则就出现了某个公司一年不签订劳动合同应该支付双倍工资,而两年或者三年不签订劳动合同反而就不需要支付双倍工资,约违法越获利的 ...
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已与劳动者签订了无固定期限劳动合同，用人单位此时只须与劳动者补订书面劳动合同即可，不再需要支付满一年以后的双倍工资。具体到本案中，艾某于2014年4月1 的情形。而本案中，某服装公司超过一年未与艾某订立书面劳动合同，在法律上已经视为该公司与艾某订立了无固定期限劳动合同了，自然不能适用《劳动合同法》第八 ...
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不是几百块就能解决得了的吧。 骗局二成功率：我们是挽回成功率100%的情感公司 挽回成功率100%，看到这类带有绝对肯定的词，最好要三思而后行。挽回婚姻的变量 公司，其总监康纳，著名的复合大师，在接受媒体采访时都未曾承诺100%的挽回率，那些刚成立一年不到的小公司，乃至那种名不见经传的情感顾问，拿什么 ...
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在经营不善或经营期满后，便不再进行年检，任其自生自灭，工商部门也仅仅是在公司两年不进行年检的情况下吊销公司的营业执照而已，对于其它问题也不予过问。在现实的 组织的清算。从自行清算到强制清算再到破产清算，似乎构筑了一条完整的保障线。但事与愿违的是在公司被吊销营业执照以后，股东大多不进清算，强制清算离开了 ...
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7月未签订劳动合同双倍工资差额2.6万元一节，吴某于2008年5月7日到公司工作，因公司自用工之日起满一年未与吴某订立书面劳动合同，视为公司 保住工作机会，不敢及时主张权利，在此情形下，向作为弱势群体的劳动者适当倾斜也未尝不可。综上所述，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方 ...
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为我服务，但是推荐的股票效果依然和之前一样，表现平平甚至大跌。现在我才意识到这些投顾公司打着投资顾问的旗号，实则贪婪地揽财，甚至把我们这些小股民当作炮灰， 的聊天记录，分析师的聊天记录； 2、有转账记录； 3、收集相关公司的资料； 4、交易操作在一年以内的； 5、以下案件都可办理：加盟被骗、投资电影、 ...
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本期文集主要内容： 开放商8年不交房，开发商应当赔偿购房者8年的房产增值差价和8年房租。 案例来源： 青岛市中级人民法院民事判决书（2016）鲁02民终 被告公司开发的房产一套，建筑面积为170.5平方米，总价款70万元；被告公司应当于1997年7月31日前将房屋交付给谭某使用。在1997年3月14 ...
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》第二十五条的严重违反劳动纪律，解除劳动合同程序不合法，期间未收到被告的处罚通知。 而在公司看来，入职前公司就曾告知过金先生相关规定，且全体员工都在 上班确实不妥，对内带来一种松散、拖沓的工作风气，影响整体工作氛围，对外则有损公司形象，若客户看到员工穿短裤在公司上班，感受到的是公司管理混乱、效率低下的 ...
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公司可否更换名称？更换名称需多少时间？ 问：新成立的有限公司要在什么时候才可以在公司注册署查到公司的背景记录？ 问：注册全新有限公司的收费包括什么﹖ 问：会否 离岸公司注册地对股东和董事的国籍没有任何的限制。 问：如何知道我这间公司是不是合法注册呢？ 【答】：非常简单，你可以委托你的朋友或任何其它人士 ...
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