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当事人的权利,人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否确已先行申请劳动仲裁事实的查证,《解释》规定了当事人向人民法院起诉时 ,审判实践中,有的用人单位与履行劳动合同地不同一地,如用人单位广州,而劳动合同履行地却宜昌。若仅以用人单位所在地确定管辖,这对 ...
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当事人的权利,人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否确已先行申请劳动仲裁事实的查证,《解释》规定了当事人向人民法院起诉时 ,审判实践中,有的用人单位与履行劳动合同地不同一地,如用人单位广州,而劳动合同履行地却宜昌。若仅以用人单位所在地确定管辖,这对 ...
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关系之问题。何况被告直接用登报声明的方式送达法律文书有悖法律法规规定。原告生广州市长广州市,具有广州市户籍和身份证,自1998年1月至今其与丈夫及一个儿子 予以印证?被告辩称:从常理及法律上说,原告当时如不同意解除劳动关系,应当申请劳动仲裁或到法院起诉,6年多时间都没有处理,有违法律和人之常情等。 ...
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进行新农村建设时也应有自己独特的方式。本文以广州市白云区为例,拟就如何发挥人民调解建设城乡结合部新农村中的作用提一些粗浅的看法。 「关键词」城乡结合部 镇调委会积极调解,首先要求出租方按有关政策垫付工人部分工资,然后引导工人申请劳动仲裁或向法院起诉,并指导他们与出租方签订协议,约定法院日后将工厂设备 ...
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被告始终推脱,后无故停发其工资。原告认为其作为被告的员工为该报广州地区的出版、发行而工作,与被告存在事实劳动关系,要求判令解除原告与被告的劳动关系 往往采取其他方法解决纠纷的过程中或等待观望中耽误了时间,到最后去申请仲裁或起诉时已过法定受理时限,以致败诉。 三、 用人单位败诉原因 用人单位败诉主要 ...
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劳动定额,才是合理的。劳动仲裁可根据实际情况,裁定企业合理的劳动定额,并要求企业按规定支付加班费。4、不满“被离职”,广州40余环卫工索经济补偿【案例回 。周某马马虎虎看了两眼就签了字。第二天,周某向劳动仲裁机关申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金8000元,未获支持后,周某诉至法院。 ...
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其补缴社保并支付经济补偿。 那么,哪些情况下,员工可以提出解除劳动合同并要求经济补偿呢?其标准又是如何计算?第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当 注:没有工资收入证明的,申请劳动仲裁时可按用人单位所在直辖市、设区的市级市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资计算。比如,广州市区全社会在岗职工( ...
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2011年10月,吉林省长春市的任女士,单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果,提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为 退休年龄的农民工为工伤?102、2009年的工伤7级伤残,一次性伤残补助金如何计算?103、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?104、2011 ...
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节点可以着重予以解析一下,第一点,用人单位与劳动者没有书面约定实际支付的工资是否包含加班工资的情况下,法院和仲裁机构如何认定工资中是否包含加班工资的事实, 事故甚至死亡的事件,大巴司机为此向公司提出支付加班工资的要求,并申请劳动仲裁劳动仲裁和一审的判决均以省高院和深圳市中级法院的复函为审理依据, ...
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解释,如果现行法律法规没有具体规定,不论是实体问题还是程序问题,也不论价值取向如何,都属于积极地适用法律的行为,并不违反宪法关于司法机关权限范围的规定。 。 [11]参见广州劳动仲裁案件数量飙升,排期已到明年9月,载《信息时报》2008年12月7日。 [12]例如,2009年6月15日发生广东东莞市 ...
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