外企驻华机构不签劳动合同也合法？ 周静方 王博/文 金报讯（通讯员周静方记者王博）近来，马小姐遇到了一件烦心事，她在美国某企业驻 宁波代表处担任质量监督管理员一职。双方约定，试用期6个月，每月3500元，试用期满后每月工资4000元，但代表处没有同马小姐签订劳动合同。2010年2月底，因为某种原因， ...
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劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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