地方人民政府公安机关出入境管理机构、县级以上地方人民政府外事部门受理外国人入境、停留居留申请。公安部、外交部在出境入境事务管理中，应当加强沟通配合，并与国务院有关部门密切 的，属于非法就业：（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；（三） ...
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地方人民政府公安机关出入境管理机构、县级以上地方人民政府外事部门受理外国人入境、停留居留申请。 公安部、外交部在出境入境事务管理中，应当加强沟通配合，并与国务院有关部门 属于非法就业： （一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的； （二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的； （三） ...
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小时，不出机场的，免办过境签证；要求离开机场的，须向边防检查站申请办理停留许可手续。第九条国际航行船舶在中国港口停泊期间，外国船员及其随行家属要求登陆，不 签发1年至5年，由市、县公安局根据外国人居留的事由确定。对符合《外国人入境出境管理法》第十四条规定的外国人，公安机关可以发给1年至5年长期居留资格 ...
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申请Z字签证。 第十五条用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原 单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。 第二十一条 用人单位支付所聘用外国人的 ...
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证明申请职业签证。 第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原 的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。 第二十二条 用人单位支付所聘用外国人 ...
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证明申请职业签证。 第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原 的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。 第二十二条 用人单位支付所聘用外国人 ...
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的《出入境管理法》呼应了国家引资引智、吸引人才的中长期规划。一方面，新法在外国人入境普通签证的类别中增加了人才引进类签证，以法律的明文规定传递国家吸引人才 外国人居留证件区分为工作类和非工作类居留证件两大类，并规定了相应的有效期间。外国人在华工作需同时取得工作许可和工作类居留证。此外，《出入境管理法》 ...
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检举件数为151件，占44.2%，检举人数为176人，占46.4%.非法居留的外国人，未经许可在日本工作，本身是一种犯罪。而日本雇主则利用其非法的地位 考察团，利用访日机会，在入国后失踪；伪装成航空公司职员，通过专用通道非法入境；中国人伪造日本护照从美国向日本偷渡；伪装成与日本人结婚等等，花样不断翻新 ...
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争议之解析 根据外国和港澳台在大陆就业的相关管理规定，单位要为其雇佣的外国人或港澳台员工办理就业许可证，进一步办理就业证，最后凭就业证和相关医院的体检材料 。本市用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得就业许可证后方可聘雇；获准在本市就业的外国人入境后取得就业证和外国人居留证件，方可在 ...
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身份并持相应签证，而又在企业内工作的）；4、外国人未取得《临时营业演出许可证》和居留许可，在娱乐场所进行营业性演出等。 警方提醒：欲前来沪 聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。 第29条 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自 ...
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