的,应当提请核发许可证的人力资源社会保障行政部门处理。 第三十二条 对外国企业常驻代表机构的劳动保障监察,由用工所在地的地级以上市人力资源社会保障行政部门管辖。 第 提供材料不齐全的,一次性告知补正。补正后符合规定的,予以受理;在规定期限内未补正的,视为无效投诉。 (八)投诉人通过信函邮寄等形式或者 ...
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补偿还要劳动者遵守竞业限制条款,这简直是强盗行为! 第十一条 在竞业限制期限内,用人单位或劳动者请求解除竞业限制条款,应当协商一致。协商不成 人以及台港澳地区居民已经付出劳动的,可参照合同约定支付劳动报酬。 外国企业常驻代表机构、台港澳地区企业驻内地代表处未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,可以 ...
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漏洞。 不过,本条司法解释采取的类推原则自有其逻辑合理性,因为“用人单位经营期限届满不再继续经营”与“用人单位决定提前解散”,两者处于相似位阶,且均属于 中没有异议,有意思的是,最高人民法院在之前公布的征求意见稿中曾规定:“外国企业常驻代表机构、台港澳地区企业驻内地代表处未通过涉外就业服务单位直接招用 ...
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劳动者继续履行竞业限制条款约定义务的,人民法院不予支持。 第十一条 在竞业限制期限内,用人单位或劳动者请求解除竞业限制条款,应当协商一致。协商 以及台港澳地区居民已经付出劳动的,可参照合同约定支付劳动报酬。 外国企业常驻代表机构、台港澳地区企业驻内地代表处未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-303297.html -
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等结案手续,并依法向主管海关补缴税款。第十四条机动车辆海关监管期限届满的,常驻人员应当持《中华人民共和国海关公/自用车辆解除监管申请表》(见附件5) (二)在海关注册登记的外商投资企业内的人员;(三)入境长期工作的专家。“身份证件”是指中华人民共和国主管部门颁发的《外国(地区)企业常驻代表机构工作证》 ...
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配偶在中国就业,应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行,并按本条第二款规定的审批 ,执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人; (二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。 第三章 申请与审批 第十一条 用人单位聘用外国人, ...
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在中国就业,应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行,并按本条第二款规定的审批 、协定,执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人; (二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。 第三章 申请与审批 第十一条 用人单位聘用外国人 ...
//www.110.com/ziliao/article-270404.html -
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配偶在中国就业,应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行,并按本条第二款规定的审批 协定,执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人; (二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。 第三章 申请与审批 第十一条用人单位聘用外国人 ...
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驻外外交机构,是指中华人民共和国驻外国的使馆、领馆以及常驻联合国等政府间国际组织的代表团等代表机构。驻外外交人员的义务、权利和管理,适用本法。本法未作规定 职务和衔级、任职年限和驻在国生活条件,享受规定的休假待遇。第四十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员,国有独资企业、国有独资公司、国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-186493.html -
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外外交机构,是指中华人民共和国驻外国的使馆、领馆以及常驻联合国等政府间国际组织的代表团等代表机构。 驻外外交人员的义务、权利和管理,适用本法。本法未作 职务和衔级、任职年限和驻在国生活条件,享受规定的休假待遇。 第四十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员,国有独资企业、国有独资公司、国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-185382.html -
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