农民工的切身利益，还影响到社会的稳定和全面建设小康社会的步伐。彻底解决拖欠农民工工资问题，要标本兼治，尤其要完善立法，做到“有法可依”，通过法律措施从源头上预防 的监督管理部门以及监督检查内容，以具体职责明确了职能部门的管理权限，明晰了农民工讨薪主管部门，突破了《劳动法》的笼统性规定。人单位和劳动者对 ...
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已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制，通过法律措施从源头上预防和 长效机制，完善相关的法律法规体系。从法律法规体系上来遏制源头的拖欠问题，为解决拖欠农民工工资问题提供法律保障。为此，应采取以下法律措施： （一）制订 ...
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现在该项活动已接近尾声。现结合我院执行的涉及拖欠农民工工资案件，针对农民工讨薪难的背景原因和人民法院如何为农民工提供强有力的司法救助浅谈几点看法： 一 拖欠问题，严格规范政府的相应职责，这将更加有利于解决拖欠农民工工资的问题。同时中央各部门与地方各级政府也应当制定相应的地方立法，比如针对房地产开发企业 ...
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的社会问题，它的成因何在？法律又应当如何应对呢？ 一 、拖欠农民工工资的形成原因 （一）农民工维权意识不强 农民工是社会的弱势群体，不少人缺乏相应的 ，同时按照已经颁发施行的《行政许可法》严格规范政府的相应职责，这将有利于解决拖欠农民工工资的问题。同时中央各部门与地方各级政府（根据自身的经济实际状况） ...
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发生的矛盾冲突，这些情况已屡见不鲜，但却没有得到很好地解决，也因此引发了各界和社会对于如何保障农民工工资权益的问题进行思考。国内学者对出现这一问题的各个 ，在我国的各行业特别是建筑行业领域里拖欠农民工工资的问题相当严重，农民工的合法权益受到严重侵犯，要解决拖欠农民工工资的问题。①（李惠民《经济研究导刊 ...
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，立法机关把恶意欠薪列为犯罪是当务之急，大势所趋，只有这样才能从根本上解决拖欠农民工工资的重大性问题。 （四）制定地方性法规，加大立法力度 我国《立法法》 进行处罚。 （五）加强执法，完善监督机制，加大对农民工工资权益的保护力度 制定法律，关键还在于如何贯彻落实，执法上同样也应建立一种长效机制把农民工 ...
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农民工说了算，而是老板说了算。如果老板不愿签合同，农民工又不希望丢掉到手的工作而失业，他们如何运用法律的武器来维护自身的正当权益就是一个既现实又 保障问题，一个复杂的社会管理工程。只有多方面的共同努力，才能更好地解决拖欠农民工工资的问题，社会才能更和谐地发展。 [①]谢建社.新产业工人阶层[M].北京 ...
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的内在要求，也是社会主义现代化建设持续、健康、稳定发展的基础。 （一）建立农民工权益保障体系。如何在现有的法律法规体系框架内，对不利于保护 水平与企业经济效益同步增长；严查拖欠农民工工资行为，坚持不懈地抓紧解决拖欠农民工工资问题，确保农民工获得公平合理的劳动报酬；加大安全生产监督检查力度，继续做好在 ...
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的内在要求，也是社会主义现代化建设持续、健康、稳定发展的基础。 （一）建立农民工权益保障体系。如何在现有的法律法规体系框架内，对不利于保护 水平与企业经济效益同步增长；严查拖欠农民工工资行为，坚持不懈地抓紧解决拖欠农民工工资问题，确保农民工获得公平合理的劳动报酬；加大安全生产监督检查力度，继续做好在 ...
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对非法用工单位伤亡人员的赔偿范围和标准，单位拒不支付一次性赔偿及有关争议如何处理等问题，做出了明确规定。 《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社 不容乐观。今年据全国总工会的资料最新统计，仍存在拖欠农民工1000亿工资的惊人数字，这一数据告诉我们解决拖欠农民工工资问题已成为事关国家稳定的大事。 3、 ...
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