承包合同中将伤残亡风险推给职工个人，这种做法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定，其中，关于伤残由个人负责的条款不具有合法性。但是如果承包人不是发包单位 ：职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。农民工 ...
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在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作人员。对其利用职务上的便利，将 的性质也同样存在这样的风险，过一段时间，其他部门出具相反的证据，又该怎么办。所以，证明公司业性质，必须要到工商管理机关调取工商档案等书证，查清 ...
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业余时间，但又不给加班费，如果没有实际好处的话，职工的心情和积极性也就可想而知了。 不同意占用生产或者工作时间，是不是企业、事业单位的权利呢？ 谁来牵头组建工会？应当建立工会，而没有建立工会，该怎么办？ 组织员一人，其作用是否相当于一个工会委员会？ 如何建立基层工会的联合会？ 如何建立地方各级总工会 ...
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这一点，大家记住。有的企业还签了合同，还不给钱，那么你的合同就是废止，人们该干什么干什么，当然我给了你钱，职工又去干别的事，这个时候职工就违约了 决定签多少经济补偿金。第五，违约责任。你要看一看规定上用人单位不支付物理拖欠怎么办？员工违反了怎么办？都要考虑，员工拖欠了，你要补偿什么，退还什么，继续履行 ...
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劳务人员名单，公司办理派遣手续。 如果用人单位自己有特定的招聘渠道（如外省某地区），也可委托本公司进行招聘工作。 用人单位如何跟踪和检查劳动派遣的服务 院校从事劳动合同及人力资源研究的人士。 【课程背景】 为什么职工违纪、旷工，单位却苦苦找不到对策？单位作出的绩效考核结论，为什么仲裁委和法院不予采信？ ...
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同里，你在到哪个岗位去用工你必须去写在这个派遣单位里。那么也就说你必须把四个单位一下子写到这本劳动合同里，那么如果你把这四个单位去写在这个 。 拿上海来说，现在我们的社保投入，用人单位37%，职工11%，也就是工资当中的48%要被社保拿走，但是产出很低。那么成本太高的怎么办，就找个便宜的地方，把社保摆 ...
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开头写，如，凡本厂职工也可以放在文末。对于不完全适用的单位，也可以写比照本办法或参照执行或由结合本办法制定相应的制度。６、例外怎么办。７、生效的日期。 管理体制，政策、工资、同事关系、 工作环境、属于保健因素。如果这些得不到保证，人就会消极。可是如果满足了，也仅止于维持原状，不能使人振奋。我们认为，双 ...
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假设李四在法庭上表示不愿意接受损害赔偿金，而要求取得该书柜的所有权怎么办呢？如果张三对此表示同意的话，法庭当然可以判决该书柜的所有权归属于李四，同时判决 。因为住房是公房，属于男方单位的财产，如果判归离婚的女方或者判一半给离婚的女方，势必影响男方单位的利益和男方单位其他职工的利益。因为房屋属于男方单位 ...
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工也走不了。他想问：现在我到底还需要出勤吗？ 律师解析 律师认为，实际上如果没有特殊情况，小谢1月1日后就可以不再出勤了。因为他已经履行了员工辞职所 工作或到其他工作单位工作，其工资待遇，由用人单位按所从事的工作，根据具体情况自主确定其工资报酬。 企业三个月以上不支付工资，职工生活无保障怎么办？ 根据 ...
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的权利却非法律上的权利,其所表示的不可侵犯、不可阻碍性没有来自于国家的确认。权利是法学的核心范畴。美国着名法学家韦斯利·霍菲 处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。”如果当地人民政府不依法作出处理,工会怎么办?提起行政诉讼吗?如何操作?相关法律法规对此 ...
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