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迟延不作为构成要件的展开——以法院裁判为重点的分析
人事劳动和社会保障局一案中,被告在超过《企业职工
工伤
保险试行办法》
规定
的30天法定期间之后作出的
工伤
认定
行为。[59]又如,在王某诉某县计划生育委员会一 中级人民法院行政判决书(2007)海南行终字第16号。 [51]林沈节:《行政
程序
的
中止
事由如何确定》,《中国医药报》,2010年5月15日第6版。 ...
//www.110.com/ziliao/article-241751.html -
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