合同制度不可能作详尽的规定，只得授权地方政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。于是，许多省、市相继出台了劳动合同 条将招用在职劳动者是由劳动者提供虚假证明造成的作为新用人单位的免责条件。《宁波市劳动合同条例》第42条将新用人单位应当承担连带赔偿责任的行为限定为采用不 ...
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可以依据《劳动法》三条第二款的规定与劳动者解除劳动合同。上述三个地方的规定中，宁波市的规定对严重违反劳动纪律的认定重点在是否严重违反职业操守，适用 人等人实施了无正当理由离岗停工的行为，于相关法律规定相悖，亦与劳动者的职业道德不符，被上诉人以上诉人严重违反劳动纪律及职业道德为由解除与上诉人的劳动合同于 ...
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合同法》所确立构建和发展和谐稳定的劳动关系的立法宗旨，为人民法院提出了新的要求和任务。在《劳动合同法》正式实施之际，为更好发挥人民法院的司法 劳动报酬纠纷占55.4%，解除劳动合同的纠纷占27.4%，社会保险费和福利待遇的纠纷占12.6%，宁波市两级法院2004年审理劳动争议案件1006件，其中拖欠 ...
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负担都是导致企业不愿签订劳动合同的原因, 要解决这些问题要从用工模式, 以及保障模式入手解决。 关键词：劳动合同; 工伤保险; 一、劳动合同签率现状及其弊端 (一) 现状 在2011年, 宁波市审计部门开展了建筑行业农民工合法收益保障情况专项审计调查。调查显示, 建筑农民工合同签订率仅为25%。此外 ...
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合同期限顺延至孕期、产期、哺乳期情形消失：《浙江省宁波市劳动合同条例》第十六条的规定是劳动合同的期限自动续延至医疗期、孕期、产期和哺乳期满。 户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。[ 15 ]《广州市企业职工生育保险实施细则（试行）》规定适用于该市行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位 ...
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期限顺延至孕期、产期、哺乳期情形消失：《浙江省宁波市劳动合同条例》第十六条的规定是劳动合同的期限自动续延至医疗期、孕期、产期和哺乳期满 户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。[ 15 ]《广州市企业职工生育保险实施细则(试行)》规定适用于该市行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位(含已 ...
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自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。《＜中外合资经营企业法＞实施条例》第37条第4款规定：总经理或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理 当事人约定竞业限制的，不得再约定解除劳动合同的提前通知期。类似规定的还有《中关村科技园区条例》、《宁波市企业技术秘密保护条例》和《广东省技术秘密保护条例 ...
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明发公司根据其特殊设计，将胶板、模板、液压机分别交给温州市光大橡塑制品公司、宁波市江东精杰模具加工厂、瑞安市永鑫液压机厂生产。随着生产技术的研发推进，明发 及设备。 被告人金义盈于2005年应聘到明发公司工作，双方签订劳动合同，最后一次合同约定工作期限为2009年7月16日至2011年7月16日。其间 ...
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政府。同时，对地方政府制度也作了较大的改革，特别是2000年新的《地方政府法》的实施，加强了地方议会的执行机关和地方行政首长的权力，改变了近百年 月5日、1992年7月25日和1993年4月22日批准唐山等13个市，宁波市，淄博、邯郸和本溪市，苏州和徐州市为“较大的市”，使这些城市可以依照“地方组织法 ...
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版），中国政法大学出版社2001年版，页281；苏号朋：《格式合同条款研究》，中国人民大学出版社2004年版，页271。 [30]保险监管机构曾 故正常的长途运输都需要两名以上驾驶员轮换驾驶车辆。参见《道路交通安全法实施条例》第62条。 [41]参见北京市大兴区人民法院民事判决书（2011）大民初字第 ...
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