中华人民共和国劳动法》颁布之前，我国法院就开始受理因企业开除、除名、辞退职工发生的争议和因履行劳动合同而发生的争议，对于单位内部公房使用权纠纷案件也部分予以受理 实行司法监督，从整体上保护所有单位员工的利益。员工与单位发生的争议，可能是单独的，也可能是集体的，这种纠纷的解决，往往发挥着救济和预防的双重 ...
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兆峰，证人徐明、王正刚、王立军到庭参加诉讼。现已审理终结。 山东省济南市人民检察院指控： 一、受贿罪 1999 年至2006年，被告人薄熙来利用担任大连市人民政府 ，薄谷开来因犯故意杀人罪于2012年3月被羁押后，已无接触精神活性物质的条件。薄谷开来在证言中对于相关事实表述清晰、条理分明，当庭播放的薄 ...
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所涉赃物已起获，尚未流入社会；且其就读学校同意接收其继续上学，具备适用缓刑的条件，故依法对被告人马某某从轻处罚并宣告缓刑。 （三）案例评析 本案的特色在于 帮教企业的46人中，无一人再犯罪，其中2名少年获得“优秀企业员工”荣誉称号，1名少年获得公司提拔任用。 四十一、何某劲等放火烧毁庙宇案 （一）基本 ...
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关于企业与职工解除劳动关系可继续使用“除名”方式的复函劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函劳动部办公厅关于企业能否给予退休职工开除处分的复函劳动部办公厅关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函劳动部办公厅关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前 ...
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办理。村民作为农村集体经济组织的“员工”，当然应当遵守所属企业的劳动纪律，违反劳动纪律，用工单位可以对其实施适当的处分，直至开除。但是把违反农村集体经济 的地方行政区域，直辖于中央人民政府。[18]消极的权利是指不受国家统治权干预的权利，即自由权。[19]参见《山东省招远市欧家夼村村民自治章程》第2章 ...
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的，举报过后，可能会被企业以各种理由开除，员工要承担自己失业的风险。举报信交予相关部门后，还可能辗转回到了雇主手中。政府并没有把相关问题 。深圳市《食品安全举报奖励办法》规定最低不低于 300,最高不高于 30 万；《山东省食品安全举报奖励办法（试行）》规定每次举报奖励最高金额一般不超过 30 万元； ...
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年132号183页，山西省人民政府人事厅通报农村转业干部李文元自杀事件：山西榆次区企业公司营造厂秘书李文元因工作不适应自杀。 1953年141号355页，河南、 刘的影响。 1957年2371期13页，山东省秋粮征购、定销工作中存在的问题：在定销方面，由于摸底不清，安排迟缓，个别地区民发生闹粮、外逃和 ...
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