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,期望引起法律人士的共鸣,以进一步加强与改善对职工权益的维护。关键字:工伤分类赔偿竞合交通事故目前,职工在上下班途中或外出履行职务发生交通事故时有发生, 、二者的计算方式完全不相同,应同时得到赔偿。山西省政府2004年通过的《实施工伤保险条例试行办法》第二十三条规定由于交通事故等民事伤害造成的工伤 ...
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四川、湖北、上海及黑龙江、河南、山西、云南、内蒙古、西安、武汉等省、市工伤保险实施办法(意见)与《工伤保险条例》抵触的规定,以维护法制的统一 概与一般人身损害赔偿的区别相同。 最高人民法院在《民事案件案由规定(试行)》中分别规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由,且前者 ...
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的,被申请人承担不利后果。二、 关于本人工资的法律依据。《辽宁省农民工参加工伤保险试行办法》(辽劳社发〔2008〕37号)第十三条第二款规定,“在 伤残7级的赔偿标准? 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准? 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度 ...
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1996年才出台部颁规章《企业职工工伤保险试行办法》,全面建立覆盖全社会的工伤保险制度还有一个过程(这一状况直到《条例》出台才有明显改观)。同时, 进程中具有里程碑意义……。但是,法律和法律秩序是两个不同的概念。劳动法的真正实施任重而道远!突破“藩篱”出路何在? 在目前,裁判理念的更新与超越是当务之急 ...
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生育保险社会统筹制度,其法律依据是《企业职工生育保险试行办法》,覆盖范围包括城镇企业及其职工,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社保经办机构缴纳生育保险费 监察条例》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》对骗取社保基金的法律责任均有规定,但罚款数额为骗取金额1倍以上3倍以下,本法实施之后,前述条例 ...
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生产规模、设备能力等情况确定投保人数,并上报省安监局批准。该险种试行差别费率。费率实行浮动机制,对全年安全无伤亡事故的企业,续保时优惠10 保险发展的主要特征。 (2)政策风险增大,社会保险与商业保险关系有待协调 国务院颁布《工伤保险条例》后不久,各省相继指定实施办法和意见等。而投保的多数企业并不明白 ...
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原则上为本单位工资总额的20%、6%左右和2%;用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定实行行业差别费率和浮动费率,有关费率确定按照国家相应规定执行;用人单位缴纳生育保险费的费率按照《企业职工生育保险试行办法》(劳部发〔1994〕504号)规定执行,由统筹地区政府根据实际 ...
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煤气化公司、省监狱管理局所属煤矿企业,山西煤炭工业社会保险事业局: 根据《工伤保险条例》和《山西省实施工伤保险条例试行办法》的有关规定及全省经济工作会议和 其抚恤金低于524元的调整为每人每月524元。 三、资金渠道 调整一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金所需资金,凡参加 ...
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后的连串不幸让他习惯于沉默。根据《广州市奖励和保护见义勇为人员条例》第16条以及《工伤保险条例》的相关规定,在工作期间见义勇为受伤的应视为工伤 通则》第109条及《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第142条只认可对见义勇为者给予“适当补偿”。这一标准含义模糊,外延 ...
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高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见2002年广西壮族自治区法院民事审判工作会议纪要(知识产权审判)广西壮族自治区实施《中华人民共和国企业劳动争议处理条例办法1996山东规定:山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作座谈会纪要的通知2005山东高院民事审判会议纪要山东高院关于审理民商 ...
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