规范化起到重要作用[23].烟台市所施行的“社会服务承诺制度”就是有效的责任制度[24].经济责任制应当是法制的、透明和公开的。现代的经济管理体制应当是“阳光下透明 管理素质,即便法律上规定的再详尽,也只能在执行中变样。企业内部岗位责任制的未能实现,同样与缺乏市场制度有关,没有一个自由流动的劳动市场, ...
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、个人之间相互承担义务和相应地享有权益的经济法律关系或制度。如果没有经济责任制,公有财产权关系中的各项责权利不得一致、统一,社会主义公有制主导的市场经济和经济法治 管理、质量管理、标准和计量管理、财务会计等的有效运作,都离不开岗位责任制及其发展完善。它的精髓在于依照科学管理和分工的原则,确定不同职务和 ...
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责任制则侧重于组织管理关系的法律调整,如经济目标责任制,岗位责任制,厂长(经理)负责制和董事责任制等,注重于上下级的职责划分与分工合作。这种划分的意义 一直借助于行政管理式的“命令”模式来治理国家以及组织管理,导致各种弊端。经济责任制尽管是组织管理型的经济法律制度,但是它是以市场、竞争以及决策分散化和 ...
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依靠政策、凭借行政手段的思想严重。个别行政机关的领导没有认识深入落实行政执法责任制是促进行政机关依法行政,转变政府职能和改善投资软环境的根本性措施,错误地 和机制,保障政府机关依法行政目标的实现。推行行政执法责任制。依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和 ...
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,为此北京检验检疫局整合已有软件的数据,建立起行政执法责任制信息化系统。该系统能够实现执法岗位信息、执法人员管理信息、监管对象信息、监管工作数据的 。出境、入境检验检疫执法工作时限符合率分别为100%、98.6%,较完善执法责任制前分别提高0.03%和7.5%。内部出境、入境检验检疫证单差错率分别为 ...
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作为重要的行政执法部门,必须按照党中央、国务院的要求,切实推行交通行政执法责任制,确保这项制度的各项要求落到实处。近年来,各级交通主管部门和交通行政执法机构 规定》,坚持交通行政执法人员资格制度,坚持进行交通行政执法人员岗前培训和岗位培训。未经考试、考核或考试、考核不合格的,不得持有交通行政执法证件 ...
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的职责进行分层量化、逐项界定,分别制定了“工作标准”、“管理标准”及“岗位责任制”。各二级单位厂段结合实际进一步细化,从而基本上解决了安全管理“由谁负责、 监督职责体系,制定出台了干部安全责任追究制度等,配以安全生产其他相关责任制,如签订了安全生产承包责任书、交通安全责任书、消防安全责任书等,从而细化 ...
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多的基层人民法院一般实行“院—审判庭—审判团队”的管理模式。5.明确司法人员岗位职责。各级人民法院应当根据法律规定和司法责任制要求,结合法院审级、案件类型、案件数量等实际情况,细化法官、法官助理、书记员等各岗位职责清单和履职指引,并嵌入办案平台。6.完善案件分配机制。各级人民法院应当健全 ...
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包括岗前培训、在岗培训和转岗培训。省级人民政府卫生行政部门应当建立医院感染专业人员岗位规范化培训和考核制度,加强继续教育,提高医院感染专业人员的业务技术水平。 的方针,因此,本办法第二章组织管理重在完善和加强医疗机构的规章制度、岗位责任制及其管理体系,第三章预防与控制重在规定医疗机构应当实施的有关医院 ...
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过程中加强对法律执行机制的研究,通过提高执行率促使法律的贯彻落实。 推行行政执法责任制是行政执法体制的重大发展,是一种将行政执法与行政执法监督有机结合起来的 等情况,如何实现过程监督曾是一个难题。而推行行政执法责任制,正是通过理清、界定行政执法各环节、各岗位、各流程的职权和责任,为行政机关内部管理建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-8181.html -
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