申报工伤，后因其在老家已享受养老保险待遇，故而社保机构驳回工伤申请。申报工伤不成，双方就赔偿事宜发生分歧，终因协商不成，朱阿姨遂将单位起诉至 的误工费，没有依据，不予支持。对于原告二次手术的误工费，法院以上海最低工资2190元/月予以支持。 4、关于被告主体 原告将北京某顿酒店服务有限公司上海分公司、 ...
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了二次手术费用。在北京，一次性工伤医疗补助金赔偿有6个月（一般至少9级才会有二次手术费）的北京市上一年度（2010年）职工平均工资 认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度天津市工伤赔偿标准？91、2011年度天津市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？92、上海市 ...
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、身体素质不一，导致住院时间不一。受害人做伤残鉴定的，一般以三个月为限，病情较重的或需要做二次手术的，鉴定时间则要长一些。受害人需要定残的， 、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。（三）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有 ...
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，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。在北京，一次性工伤医疗补助金赔偿有6个月的北京市上一年度（2010年）职工平均工资即6个月*4201.25元 局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿（双赔）；而在内蒙古等省市自治区，却规定了不 ...
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等的伤残等级更有利于伤者。 6、举证责任不同。按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。 就包括了后续治疗费，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢?那就有两个 ...
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事故等的伤残等级更有利于伤者。六、举证责任不同按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。 就包括了后续治疗费，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢?那就有两个 ...
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鉴定的标准要高一级)。 举证责任不同 按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。用人单位举证 就包括了后续治疗费，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢?那就有 ...
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的是双方协调的方式。在保险理赔中，如果医生出据了需要二次手术的意见，但未对费用给出明确意见的，一般首先由人伤核损人员根据病情和相关标准确定费用金额 的受伤人员，如公务员和大型企业员工，往往并不会因为请假而使应得的工资全部失去，因此严格来讲并未形成足额的误工损失。特别是工作期间或因公受伤，更是不会有任何 ...
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大庆龙南医院治疗，现在已经出院，但是还需要二次手术。经过劳动行政部门认定原告的损伤是工伤。经过鉴定，原告属工伤伤残捌级。自原告到被告单位上班至今， 的工资若干元3. 要求支付201某年4月拖欠的工资若干元。4. 要求被告返还抵押金若干元。5．要求被告支付经济补偿金若干元。6要求被告补缴自2014年4月 ...
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做第二次手术时，高力建材有限公司却不支付第二次手术费用，这时普XX才知道受骗了，后来普XX从老乡那里知道，普XX受伤属于工伤，高力建材有限公司应按工伤事故赔偿普 的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人 ...
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