索赔的麻烦。 其次，企业不会为商业保险不能理赔而工伤保险需要理赔而买单，能有效转嫁工伤风险。 工伤保险不仅比商业保险具有上述优势，还属于强制保险， 建设单位在编制工程预算时，将人工费单列，在办理施工许可证时按人工费的1%将工伤保险费划给社保局，并办理社保登记证，作为申领施工许可证应提交的证件之一，开工 ...
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鼓励当事人通过和解的方式解决赔偿问题，一旦达成赔偿协议，一般情况下应当认定赔偿协议有效，有关赔偿问题应当按照协议约定的内容解决。协议是否存在显失公平的问题， 支付主体、适用法律等方面均存在不同。因此，葆利昌公司不能以保险公司已支付平安补充工伤保险理赔款为由免除其应支付的一次性伤残就业补助金和一次性工伤 ...
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鼓励当事人通过和解的方式解决赔偿问题，一旦达成赔偿协议，一般情况下应当认定赔偿协议有效，有关赔偿问题应当按照协议约定的内容解决。协议是否存在显失公平的问题， 支付主体、适用法律等方面均存在不同。因此，葆利昌公司不能以保险公司已支付平安补充工伤保险理赔款为由免除其应支付的一次性伤残就业补助金和一次性工伤 ...
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应尽的法律责任，冯丽娜的父母也因此获得了商业保险理赔，不应当再得到工伤保险的双重赔偿，他们的工伤保险赔偿责任应当予以免除，故拒绝了冯海涛、徐明珍 工死亡的赔偿，应与职介公司承担连带责任。综上，仲裁裁决认定事实清楚，裁决合法有效，请求驳回餐饮公司的诉请。 为支持自己的观点，餐饮公司与职介公司共同提供了相 ...
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最初是按照普通民事侵权赔偿的模式进行救济，后来又发展成为合法转嫁、分化风险的工伤保险理赔模式，但其侵权赔偿的性质并未发生根本的变化，只不过救济的方式、方法加入了 输掉的30万部分的诉讼费先交上。否则上诉免谈。这样的设计应该可以有效地、双向防止工人和企业的滥诉行为。 接下来的难题就是二审的上诉费如何预交 ...
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的后果只有一种那就是不能向社保机构申请支付工伤待遇，不能从工伤保险基金中获得理赔。但个人依然可以向单位主张工伤待遇。以上是余伟安律师对此条文的理解。 支付。但用人单位应该提供充分有效证据证明工伤职工拒不配合。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经 ...
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的后果只有一种那就是不能向社保机构申请支付工伤待遇，不能从工伤保险基金中获得理赔。但个人依然可以向单位主张工伤待遇。以上是余伟安律师对此条文的理解。 能够确定可以享受的继续有效。举例：职工手指断离，拒绝接指治疗的，停止享受伤残待遇。修改的条例删除了被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇的规定。 第四 ...
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自事故发生起一年。个人没有行使权利的后果只有一种那就是不能向社保机构申请支付工伤待遇，不能从工伤保险基金中获得理赔。但个人依然可以向单位主张工伤待遇。 第 余伟安律师】正确理解：停止享受的意思是以前享受过的或者能够确定可以享受的继续有效。举例：职工手指断离，拒绝接指治疗的，停止享受伤残待遇。 第四十一 ...
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企业职工工伤保险认定及理赔程序，按下列程序办理一、金城镇辖区参保企业职工出现工伤事故后，在及时救治(应到具有医保条件的医院)的同时，应在 职工的身份证原件及复印件1份、劳动合同书复印件1份(全部为A4纸)，企业工商营业执照有效复印件(可在复印件上加盖公司章)，同时还需提供两人以上的书面证明材料(注明两 ...
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费、路产赔偿费等间接物质损害数额及举证；交强险、第三者责任商业险等保险理赔数额的合法计算；驾驶员、雇主、驾驶员所在单位、挂靠、出租人、发包人、出借人 观察、核对去查明： 1、通过居民身份证进行核实 居民身份证是公安机关颁发的最能有效证明某个人身份的证件，上面所注明的姓名、性别、年龄、居民身份证号是非常 ...
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