认定，索取一定的赔偿了。律师365这次讨论的内容就是农民工工伤认定程序怎么走呢。农民工工伤认定程序怎么走呢第一步，要确定被诉主体。根据现行的 劳动合同或工作证、上岗证等劳动关系证明?是否有现场目击工伤发生的工友愿意作证?这些证明材料，是申请工伤认定必备材料。没有这些材料，劳动保障行政部门甚至不会受理 ...
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国务院《工伤保险条例》相关规定，被告根据申请人提供的证据和调查的材料作出工伤认定决定，是依法履行职责的行为，符合法律、法规的规定，系适格的被告主体。根据 责任，这种举证责任只是一种推进责任，目的是证明劳动者的主张符合启动工伤认定程序的要求。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或其直系亲属认为是工伤 ...
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，而只能在行政诉讼中由行政审判庭对劳动关系事实附带审查。当然，相对人可以在工伤认定程序中放弃这些权利的行使。但相对人未放弃的，对劳动关系提起劳动仲裁是 项为申请人与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。依《工伤认定办法》，这些材料可以是劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。工伤 ...
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是轻而易举的事情，但在非公有制经济中存在大量未签订书面劳动合同、未缴纳工伤保险，甚至没有任何上岗证、服务证的事实劳动关系，特别是建筑施工企业、矿山 社会保险行政部门就应当予以受理。 （三）工伤职工方申请工伤认定程序启动难。工伤职工方在申请工伤认定中提供有关证明材料本身就比较困难的情况下社会保险行政部门 ...
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》同时废止。二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 ，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第三、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件 ...
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受伤部位和受伤程度；其次要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医院初始诊断书。 二、接到职工个人的工伤认定申请表后，如果申请人提供的资料齐全，可以当天受理，并向 笔录必须由被询问人在每页上签字划押（盖手印）。 七、关于文书送达。在工伤认定程序中需要送达两次。一是受理通知和举证通知；二是工伤认定决定书 ...
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的; (四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。 工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在 及时提交相关证据(包括单位对伤亡事故的意见、物证、证人证言等证明材料)。 用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的，劳动保障行政部门 ...
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很难能够取得，更加难以提供出这一方面的证明材料，进而劳动部门不会受理职工个人的工伤认定申请。职工坚决进行工伤认定，就必须提供出证明其与用人单位之间存有 再进行质证、认证及审查确认。这样就一定程度上，避免了现有工伤认定程序中的劳动关系确认和对工伤认定不服而申请复议及提起行政诉讼的环节，从而大大简化程序， ...
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六和公司无关。对证据五、六、七、八真实性、合法性和关联性不予认可。上述材料均无六和公司的盖章确认，也没有六和公司的有效印鉴，因此，与六 证实与无棣六和饲料有限公司之间存在劳动关系，被告于2019年4月26日中止工伤认定程序。2020年5月13日滨州市中级人民法院作出（2020）鲁16民终1334号终审 ...
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办法》同时废止。二○一○年十二月三十一日工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 ，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件 ...
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