工伤赔偿后对侵权人第三人的追偿 -法学论文搜索

第三人侵权造成工伤是否双重赔偿？

工伤保险待遇后其法律地位与工伤保险基金类似，故用人单位对第三人亦享有追偿权。三、用人单位未依法缴纳工伤保险费，由于第三人的原因造成工伤，工伤职工或者因工死亡职工的遗属如果选择请求第三人承担侵权损害赔偿责任，在获得侵权损害赔偿后请求用人单位支付工伤保险待遇的，应予支持，但 ...

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泉州冯律师公司能否向造成工伤的第三人追偿

律师事务所郑贤春律师。郑律师分析认为，本案争议的焦点是公司承担了工伤赔偿责任，能否向对工伤负有责任的第三人追偿？郑律师分析认为，首先，根据《工伤保险可知，员工如果因为第三人的侵权行为受伤，不但可以向公司主张享受工伤待遇，而且可以向第三人主张侵权损害赔偿责任。综上，公司承担相关工伤责任后无权向侵权的 ...

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工伤事故与第三人侵权竞合全国各地如何赔偿？

人民法院经审理后认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的有关规定，如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，劳动者可以直接对第三人偿，其追偿金额以肇事者应承担的赔偿金额为限，诉讼期限为一年。江苏、重庆两地的规定对于发生工伤的企业非常有利，不仅将将工伤与第三人侵权的关系 ...

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与侵权第三人达成和解协议能否阻却雇主的赔偿责任

期间的医疗费、护理费、生活费、误工费等费用合计10000余元。任某未按规定期限申请工伤认定。2017年11月，任某被司法鉴定机构评定为十级伤残。2018年7月雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”由此可见，在第三人侵权的雇佣关系纠纷案件中，雇主承担的是替代赔偿责任。本案中，任某在 ...

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第三人侵权造成工伤，受害人能否主张工伤和侵权双重赔偿？

第12号答复，是对这一原则的重申。社保部门和部分学者的意见是，此类问题的赔偿应当为补充模式。即发生工伤后，受到第三人侵权的工伤职工可同时主张侵权构成工伤应享受相关待遇，同时没有规定第三人侵权工伤应当扣减第三人赔偿部分，也没有规定工伤基金或用人单位追偿权。各地地方法规的补差规定违背上位法工伤保险条例的 ...

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因第三人侵权导致的工伤、工亡应获得双赔偿

，或者说工伤保险基金或用人单位对其进行工伤保险待遇赔偿后，第三人仍然要进行民事赔偿。其实对于第三人侵权到底享受双赔偿还是单赔偿，早在2006年最高人民法院给人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。从该条的规定可以看出，工伤劳动者（ ...

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工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿

，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则，有社会保险性质；而第三人侵权损害赔偿请求权基础是劳动者因第三履行了相应赔偿义务后，可就劳动者已实际获得的重复的赔偿部分取得追偿权。此外，法院应在判决书中明确用人单位或工伤保险经办机构享有的追偿权和 ...

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上海高院民一庭关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合案件若干问题的解答

实行无过错责任原则，有社会保险性质；而第三人侵权损害赔偿请求权基础是劳动者因第三人侵权致害而取得，侵权损害赔偿实行的是民法的填平原则、过错原则和过失相抵原则，的赔偿义务后，可就劳动者已实际获得的重复的赔偿部分取得追偿权。此外，法院应在判决书中明确办人单位或工伤保险经办机构享有的追偿权和侵权损害赔偿或 ...

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劳动伤害赔偿理论与实务研究

遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任不真正连带责任关系中，用人单位为中间责任人，侵权行为人为终局责任人，用人单位承担赔偿责任后，可以对侵权第三人追偿。在诉讼中，用人单位可以援引终局责任人的 ...

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劳动伤害赔偿理论与实务研究

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