者或工亡者申请工伤认定了，正在办理中。但工伤者及其家属左等工伤证不下来、右等工伤证也不下来，可眼看1年的期限就快要满了。这个时候，工伤者及其家属就要 经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿 ...
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，都可为职工到劳动行政部门提出工伤认定申请。3、申请工伤认定的期限在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到伤害，要求赔偿的诉讼时效为1年，参照民法的规定，《 ，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月。8、一次性伤残就业补助金职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系， ...
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，都可为职工到劳动行政部门提出工伤认定申请。3、申请工伤认定的期限在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到伤害，要求赔偿的诉讼时效为1年，参照民法的规定，《 ，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月。8、一次性伤残就业补助金职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系， ...
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，是事实上的劳动关系，按照劳动关系同等对待。至于用工的种类和用工的期限，都不是特别考虑的因素。应当注意的是，劳动关系与加工承揽关系是有严格区别的。加工 人民政府规定。（3）七级至十级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 ...
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待遇的内容之一。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 人员一次性赔偿办法》。二是理解针对非法用工单位伤亡人员一次性赔偿发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理（劳动仲裁等）。 第六十七条本条例自2004年1 ...
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待遇的内容之一。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 人员一次性赔偿办法》。二是理解针对非法用工单位伤亡人员一次性赔偿发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理（劳动仲裁等）。 第六十七条本条例自2004年1 ...
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鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的 养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（5）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残 ...
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鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的 养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（5）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残 ...
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合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤承担的法律责任的约定无效。 7、劳动者工伤后，被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期限未满，用人单位应安排力所能及 关系是否成立。 12、劳动者系第三人侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，不影响其享受工伤待遇，但对于医疗费、丧葬费和辅助器具更换费不得重复享有。 13、 ...
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关系的，应当回避。 【余伟安律师】工伤认定的期限为60日。 第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动 一次性赔偿办法》。二是理解针对非法用工单位伤亡人员一次性赔偿发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理（劳动仲裁等）。 第六十四条 本条例自２００４年１ ...
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