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11.如何办理住院工伤康复手续? 12.工伤康复机构应如何开展工伤康复? 13.工伤职工在工伤康复期间享受哪些待遇? 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行 停工留薪期。 10.如何确认停工留薪期的延长? 劳鉴委可根据需要安排工伤人员进行医疗检查,由医疗卫生专家依据医疗检查结论及相关材料,面检 ...
//www.110.com/ziliao/article-323704.html -了解详情
11.如何办理住院工伤康复手续? 12.工伤康复机构应如何开展工伤康复? 13.工伤职工在工伤康复期间享受哪些待遇? 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行 停工留薪期。 10.如何确认停工留薪期的延长? 劳鉴委可根据需要安排工伤人员进行医疗检查,由医疗卫生专家依据医疗检查结论及相关材料,面检 ...
//www.110.com/ziliao/article-297180.html -了解详情
视作同意延长停工留薪期。 10.如何确认停工留薪期的延长? 劳鉴委可根据需要安排工伤人员进行医疗检查,由医疗卫生专家依据医疗检查结论及相关材料,面检工伤人员后 月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。 10.在什么情况下,工伤人员与用人单位解除终止劳动关系后,不能享受或不能全额享受一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-302287.html -了解详情
的再次鉴定申请,市劳动能力鉴定委员会应当另行组织专家组,进行再次鉴定。 18、在什么情况下可以提出复查鉴定? 答:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤工伤保险基金按月支付生活护理费。22、如何办理住院工伤康复申请手续? 答:工伤人员经治疗伤病情相对稳定存在残疾或身体功能障碍,在停工留薪期内需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-339802.html -了解详情
岗位、工作内容条款,以规避上述风险 ●员工同意调整岗位后,企业应该与员工办理什么手续,才避免法律风险 ●企业单方调整薪酬结构或降低薪酬,员工可以解除合同并 与用工单位的职工同工同酬的权利,发生工伤后往往得不到赔偿。 三、劳务派遣适用的法律规范: 为了使符合社会化分工需要的劳务派遣能够得到健康发展,同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
的。 33.《条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 上述企业的偿付能力可能不足,劳动保障行政部门在制定具体操作办法时,可考虑如果企业在补办手续后,继续运营,那么,企业应按照《条例》规定继续履行职工应得的工伤待遇 ...
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革命伤残军人评定伤残等级的条件》执行,评残程序、伤残保健金、补办评残手续和伤残怃恤关系转移按照财政部、民政部《关于全民所有制事业单位工作人员因公负伤致残 主管机关也根本无法操作。 6、对于财政事业拨款的事业单位,若欲参加工伤保险其经费从什么项目列支没有规定。 7、对于已进行医疗费用改革的事业单位,工伤 ...
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和现金。如果单位对某一个职工没有及时办理社会保险,可由单位为该职工办理补缴手续。 5.北京市目前实行的各种社会保险,单位和个人的缴费比例分别是多少? 答 就只有一个医疗手册个人存折。请问养老、失业、工伤是否规定不需要什么证明? 答:这几种保险的确没有什么凭证,等到转移社保关系时,社保中心会出具社保关系 ...
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全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。笔者注意到天津市和上海市的 工伤认定的程序具体有哪些?9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么工伤工伤事故分类?11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?12、国家工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-165498.html -了解详情
属于工作时间。同样,只要在法律及单位制度上的工作日的工作时间段,不管职工是在做什么,都不能否认这一日属于该职工的工作时间范畴。举个极端的例子,哪怕职工 一立法精神在15日做出认定的还很少见。二、增加的第三款内容作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
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