未签订劳动合同双倍工资如何计算1.双倍工资的计算基数是按照税前应发工资还是税后实发工资法律根据根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位 应该属于工资的一部分，个人所得税是个人缴纳的，单位只是代扣代缴，在扣税之前是工资的一部分，而不属于工资，社保和公积金同样是属于劳动者的劳动报酬，个人缴纳后等以后 ...
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该月加班费后的数额低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准执行。 27、劳动争议裁判（调解）中如何处理涉及工资的扣税？ 审理劳动争议案件中，裁判 单位未为劳动者（城镇职工）缴纳养老保险，劳动者要求用人单位赔偿相应损失的，如何处理？ 用人单位未为劳动者缴纳养老保险，且劳动者尚未达到退休年龄的，人民法院 ...
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4）境内或者境外公证机构出具的有关证明文件；（5）合法的查帐报告；（6）工资和收入证明；（7）出口产品的证明文件；（8）税务机关规定应当报送的其他有关 按规定的一具时限和填开工求开具增值税专用发票，未按规定开具的专用发票不得作为扣税凭证，购买方有权拒收。2、发票的保管。用票单位和个人应当按规定妥善保管 ...
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4）境内或者境外公证机构出具的有关证明文件；（5）合法的查帐报告；（6）工资和收入证明；（7）出口产品的证明文件；（8）税务机关规定应当报送的其他有关 按规定的一具时限和填开工求开具增值税专用发票，未按规定开具的专用发票不得作为扣税凭证，购买方有权拒收。2、发票的保管。用票单位和个人应当按规定妥善保管 ...
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征管能力欠缺，进一步放大了税制本身的缺陷，导致个人所得税出现了逆向调节。由于工资薪金所得收入透明，实行代扣代缴，征管较为到位；而高收入者的收入多为利息、股息 ，支付方向纳税人支付收入并代扣代缴税款以后，应向税务机关报告纳税人的明细收入及扣税信息，并应在支付收入或纳税年度结束后的一定期间内，为纳税人开具 ...
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获得的增值部分，企业所得则是商品纯利润的总和。所得税是对个人或企业的所得直接扣税，可分为个人所得税与企业所得税，其税基主要是个人与企业的劳务所得、投资 。 既然保留个人所得税，那如何避免重复征税呢？办法很简单，与解决固定资产重复征税类似，把商品销售中的人力成本从增值部分移除，这样工资、薪水和劳务报酬就 ...
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税率的级距， 这样一来， 中等收入的群体所需要缴纳的个人所得税自然会有所下降， 具体如何减轻， 本文以一个案例进行具体的分析。 例如， 胡某 （男） 和李某 算扣除数， 其中应纳税所得额=税前收入-五险一金-免征额-依法确定的其他扣税-专项附加扣除。以此来算， 胡某在2019年1月1日后所需要缴纳的 ...
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税率的级距， 这样一来， 中等收入的群体所需要缴纳的个人所得税自然会有所下降， 具体如何减轻， 本文以一个案例进行具体的分析。 例如， 胡某 （男） 和李某 算扣除数， 其中应纳税所得额=税前收入-五险一金-免征额-依法确定的其他扣税-专项附加扣除。以此来算， 胡某在2019年1月1日后所需要缴纳的 ...
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税率的级距， 这样一来， 中等收入的群体所需要缴纳的个人所得税自然会有所下降， 具体如何减轻， 本文以一个案例进行具体的分析。 例如， 胡某 （男） 和李某 算扣除数， 其中应纳税所得额=税前收入-五险一金-免征额-依法确定的其他扣税-专项附加扣除。以此来算， 胡某在2019年1月1日后所需要缴纳的 ...
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博弈论，或称对策论，是研究主体行为发生直接互动时的决策以及如何实现决策均衡问题的理论。个税项目扣除领域涉及许多利益主体之间的博弈，如代表国家利益的 对比可知，我国每月2000元、年度24000元的扣除标准刚与人均GDP持平甚至低于人均工资水平，与发展中国家的标准相差甚远，极不合理。加上未来住房、医疗 ...
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