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不能都算为工作年限,而只能把转正录用前在本机关的工作时间计算在工作年限之内。 这里需要注意的是,临时工上学期间的时间要扣除,从事 年限或缴费年限。 二○○二年九月二十五日 劳动人事部关于解决原下乡知识青年 插队期间工龄计算问题的通知 (劳人培〔1985〕23号) 党的十一届三中全会以来,中央对知识青年 ...
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配偶的工龄计算入自己折扣工龄的权利,即为已故配偶工龄折扣权。 依据《关于贯彻落实〈在京中央和国家机关部级干部住房制度改革实施意见〉有关问题的 。www.hwzoo.com 2、从婚姻法、继承法、物权法三个方面分析使用已故配偶工龄所购房改房为夫妻共有财产缺乏法律依据 第一,婚姻法第17 条规定:“夫妻 ...
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劳动者非因本人原因,由原用人单位安排到新用人单位工作,其连续工作年限的计算问题 2008年9月18日之后,不是由劳动者本人提出,而是由用人单位以组织 企业间非因劳动者原因调职的,除已经依法办理离职手续,并同时支付了经济补偿金的,应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人 ...
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劳动者非因本人原因,由原用人单位安排到新用人单位工作,其连续工作年限的计算问题 2008年9月18日之后,不是由劳动者本人提出,而是由用人单位以组织 企业间非因劳动者原因调职的,除已经依法办理离职手续,并同时支付了经济补偿金的,应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人 ...
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处理的复函劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复劳动部办公厅关于企业职工因承包在外劳动过程中发生伤亡 》的通知 沪高法[2007]135号上海市高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》 沪高法民一[2007]7号上海市劳动和社会保障局关于印发 ...
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,可以向该第三人进行追偿。 10、夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产问题 最高人民法院民一庭倾向性意见:在离婚案件中处理有关买断工龄 ;建筑公司按图施工,建筑面积估计125平方米;完工后,按有关标准实际丈量计算,单位造价380元/平方米。建筑公司按期完工并确定了工程总造价。施工期间, ...
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案例】某公司因客观情况发生重大变化,与部分员工解除合同,员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,公司每月实发给李某的 [1993]54号)第五条规定,军队退伍、复员、转业军人的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发 ...
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:某公司因客观情况发生重大变化,与部分员工解除劳动合同,某员工因经济补偿金计算问题与单位发生争议,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,公司每月实发给某 问题,依据规定,军队退伍、复员、转业军人的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄。经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发,因此,企业与职工解除劳动关系 ...
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的法律法规条款中,关于月工资标准,没有一个统一的定义或限定,也就是说加班费基数如何计算问题还没有统一。国家、各省、各市标准不统一,难以操作。真是:有了倍数, 的第五条:(一)标准工资是指按规定的工资标准计算的工资(包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴)。(二)非标准工资是指标准工资以外的 ...
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的争议处理,按照北京市的相关规定的保险费数额作为赔偿依据,按照不同年限比例分段计算。 企业应对 工伤保险争议和农民工保险争议在一些制造型企业中频繁发生。企业在 口径,避免争议应对中的被动地位和局促不安。 3、公司筹备过程中的员工工龄认定问题。《纪要》明确了除非约定,否则不予认可。考虑到筹备过程中员工 ...
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