法律顾问。大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问 的处理方案； 5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或者对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以起到增强企业本身素质、使 ...
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、自然人或其他法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律 工作中更好地相互配合；7、有利于节约费用。法律顾问将通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害公司合法权益事件的发生 ...
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其提供服务。一个企业要想在商海中长足发展，必须靠企业法律顾问制度来保驾护航。 公司企业聘请常年法律顾问，体现了现代公司企业“人尽其才、专业高效”的用人之策，因为公司和常年法律顾问律师建立合作关系后，顾问律师会及时把握顾问单位发展脉搏，除了按合同约定收取常年法律顾问费及其它合理费用外，不会 ...
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选最适合的，因为名气与责任心、能力水平、精力不是成正比。态度很重要，责任心很重要。 聘请法律顾问误区之三：聘请光环多的律师 某单位负责人这样抱怨：某某律师，全国优秀律师、首届全国十佳律师、享受国务院特殊津贴专家，与单位签了2年的常年法律顾问合同，第一年是在收顾问费的 ...
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的债权债务关系、股东之间的股权关系、与客户间的合同关系、企业知识产权、商业秘密等等，不胜枚举。这些法律关系如果处理得当，会使其商业经营沿着健康有序的 ，显然杯水车薪而无济于事的。为此，应当基于“未雨绸谬”的法律风险防范理念，聘请专业律师担任其常年法律顾问，及时掌控与处置商业经营过程中已然或潜在的法律 ...
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工作可以由企业的专职法务人员完成，可以由企业法律顾问完成，也可以聘请专业的法律风险治理机构进行风险治理。 三、【法律风险诊断、治理和防范体系的建立】法律服务 现在治还是将来治。最后，体检完之后，如果需要后续常年法律顾问服务，也是菜单式服务，如修改一份合同，1000字以内是500元，出去调查一次是500 ...
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担任法律顾问，经双方平等协商，达成如下协议： 一、乙方接受甲方聘请，指派律师担任甲方的法律顾问。如被指派的律师因故不能履行职务，经甲方同意，可由乙方的 本合同。 2、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同： （1）未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师的； （2）甲方认为乙方无法胜任常年法律 ...
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或审查甲方在经营管理活动中所需要的规章制度。 4、帮助甲方建立法律顾问室，健全甲方内部经济合同等管理制度，保证甲方风险最低化。 5、应甲方要求对甲方 至 年 月 日止,本协议履行期满后，如甲方续聘乙方律师为法律顾问，双方无需签订聘请常年法律顾问协议，此协议有效。 第六条 根据国家有关律师业务收费管理 ...
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顾问制度，是单位领导层亟待解决的问题。虽然决策人明白法律顾问的重要性，但在实际经略中，很多领导还十分缺乏聘请常年法律顾问意识，只在单位遇到纠纷时才想到找到律师 有失职之嫌的。 其实，法律顾问的作用不限于帮助打打官司，或者审查审查合同。一个称职的、好的顾问律师，为顾问单位提供的法律服务已不在于为顾问单位 ...
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开展中遇到的各种客观障碍，以及诸多商业合作伙伴因自身难保而导致的各种违约，合同不能正常履行、货款无法按时到位等等。一个钱字，谁不资金紧张？另一方面，复工 和公司共渡难关的名义减薪降薪，都是每天让老板头大的事。 聘请常年法律顾问对于公司发展最有利的三点理由： 1、规避风险---稳健经营 企业在生产经营的 ...
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