《中华人民共和国工会法》第38条）。《中华人民共和国劳动法》第27条及《广东省劳动合同管理规定》第21条“用人单位……确须裁减人员的，应当提前30日向工会 A县B建筑公司为事故单位证据不足，理由不充分，故撤销了A县劳动和社会保障局作出的工伤死亡认定决定。 胡雷不服，向A县人民法院提起了行政诉讼。 分析 ...
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《中华人民共和国工会法》第38条）。《中华人民共和国劳动法》第27条及《广东省劳动合同管理规定》第21条“用人单位……确须裁减人员的，应当提前30日向工会 A县B建筑公司为事故单位证据不足，理由不充分，故撤销了A县劳动和社会保障局作出的工伤死亡认定决定。 胡雷不服，向A县人民法院提起了行政诉讼。 分析 ...
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补贴”修改为“按照市政府有关企业下岗职工基本生活费的标准发给生活补贴”。 《中山市实施〈广东省军人抚恤优待实施办法〉细则》、《中山市拥军优属若干规定》、《中山市随军家属 下年度需要在中山市安置就业的随军家属名单填表登记，送市人事局或市劳动和社会保障局。 第八条 对随军家属工作的安排，从批准随军之日起6 ...
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在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。广东省劳动和社会保障厅《关于解除事实劳动关系应否支付经济补偿金问题的复函》 ( 2002 年10 月16 厅劳社厅函〔 2002 〕561 号)中山市劳动和社会保障局：你局《关于解除事实劳动关系应否发放经济补偿金问题的请示》（中劳社〔 2002 〕 ...
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复函》（2008年9月16日印发）、《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》（2008年 用这种工时，而可以采用综合计算工时工作制、不定时工作制，但要经过县级劳动和社会保障局批准。企业实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年 ...
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的工作单位的变动，工作年限连续计算——包利英诉上海申美饮料食品有限公司劳动合同纠纷案案例来源：《最高人民法院公报》2016年第12期7.从事接触职业病危害 ，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内——邹政贤诉广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局工伤认定行政案案例来源：2014年8月21日最高人民法院发布 ...
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切除。经法医检验，梁观新为五级伤残。2005年3月，经运输公司申请，湛江市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定梁观新为工伤。湛江市 其身体损害，要求运输公司赔偿误工费、伙食补助费、护理费、伤残补助金等费用。 [审判] 广东省湛江市霞山区人民法院一审认为：交警部门对于交通事故的责任认定正确，予以采信 ...
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2002年6月入职深圳市电器制造厂担任部门管理人员，至2006年11月均未签订劳动合同。2006年12月，厂方按原工作岗位、工资福利待遇等通知徐某签订 16日，广东省劳动和社会保障厅在《关于解除事实劳动关系应否支付经济补偿金问题的复函》[劳社厅函（2002）561号]中，答复中山市劳动和社会保障局如下 ...
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切除。经法医检验，梁观新为五级伤残。2005年3月，经运输公司申请，湛江市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定梁观新为工伤。湛江市 其身体损害，要求运输公司赔偿误工费、伙食补助费、护理费、伤残补助金等费用。[审判] 广东省湛江市霞山区人民法院一审认为：交警部门对于交通事故的责任认定正确，予以采信。 ...
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在招聘新员工时应尽量明确具体的招聘条件，发现员工的欺诈行为导致公司建立劳动关系时，如果不认可这种行为，应当及时主动书面通知解除，并且要明确解除 的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》 第15条：外国人、港澳台 ...
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