试用期，我国《劳动合同法》第21条做出了针对性的规定。当劳动者出现了《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， 的制度与理念[M]．北京：中国政法大学出版社，2008. {5}郭文龙．劳动合同试用期研究[J]．政治与法律，2002, (2). {6}黎建飞.劳动法的理论与实践[M]． ...
//www.110.com/ziliao/article-271165.html -了解详情
协调与接轨。上述国家主张将缔约过失责任纳入劳动合同理论领域并建立了相对比较完善的劳动缔约过失责任体系。相比之下我国在这一领域却比较薄弱，因此，借鉴国际 的构成要件，也使得劳动者的权益不能很好的得到维护，只有适用缔约过失责任，才可以弥补这一缺陷。 2. 试用期劳动合同中的缔约过失责任。如前所述，试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-973501.html -了解详情
合同法，依法保护劳动者权益，规范我国劳动合同单方解除劳动合同制度，构建和谐社会有着一定的现实意义。 【关键词】劳动合同；单方解除；完善 【写作年份】2012 的录用条件规定不明确 劳动法规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，可以被即时解除劳动合同。但是录用条件是否符合都是用人单位决定的，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -了解详情
损害劳动者的合法权益。2.1、用人单位违法解除劳动合同的主要表现﹙一﹚随意使用试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定不明，或者已过了 原理、劳动法的立法宗旨、以及相关解释的精神和我国劳动合同履行的目前状况考虑，对用人单位违法解除劳动合同的责任承担形式适用继续履行原则意义重大。在目前我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-364736.html -了解详情
》第32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）有人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 2000年 4、《现代法学》关于我国劳动合同制度两个问题的探讨 李坤刚 2000年 5、《中国人民大学学报》劳动合同若干问题研究马强2001年 6、《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-244984.html -了解详情
不能形成统一的处理规则，有的只能进行强行调解，有的则干脆不予受理。这种局面显然不利于我国劳动关系的稳定的发展，同时也反映了我国劳动合同立法中存在着缺陷 劳动关系；（3）用人单位对有关劳动合同试用期的法律规定产生误解，只与劳动者口头约定试用期，且试用期内双方未签订书面劳动合同，等试用期满后再决定是否订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-234178.html -了解详情
规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的 《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律法规、国务院有关规定，制定本规则。第二条本规则适用下列争议的仲裁：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
进程要比官方文件描述得更缓慢些。 但是《劳动合同法》颁布前，我国劳动合同制度存在的问题很多，这些问题包括劳动合同的适用范围过于狭窄，非法用工和个人承包用工发生的 制度 《劳动合同法》第十九条、第二十条、第二十一条规定了劳动合同试用期相关问题，在《劳动法》第二十一条规定的基础上进行了细化。特别是规定了在 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
。因而，立法只限于试用期内或者在用人单位有过错行为的场合允许即时辞职。 根据我国《劳动法》的规定，劳动者行使特别解除权无条件单方解除劳动合同的许可性条件， 条款适用的主体应有明确的界定，对临时工和普通劳动者不应限制，而只能适用于高级研究开发人员、技术人员、经营人员、管理人员、财务人员和秘书人员等掌握或 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
的主要法律依据。劳动法的制定，标志着我国劳动合同制度的正式建立。劳动法实施十多年来的实践证明，劳动法确立的劳动合同制度，对于破除传统计划经济体制下行政 过程中出现一些问题，如用人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用试用期、用人单位随意解除劳动合同、将正常的劳动用工变为劳务派遣等等，侵害了劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务