必需品供应等问题作了全面的规定。由此，绝大多数企业职工以及国家机关和事业单位工作人员的福利需求按规定由其所在单位提供，并且是我国社会福利的主体（占 》，中国人民大学出版社2002年版，第268页。 [3] 郑功成等：《中国社会保障制度变迁与评估》，中国人民大学出版社2002年版，第351页。 [4] ...
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或国际的机构进行规制；而且公司规制也不再仅仅是限制于传统的公司或经济法律和政策的问题，同时也是社会政策的产物。因此，跨国公司已成为国际法规制的对象， 跨国公司社会责任的规制，无疑将会保障跨国公司在我国的活动并推动我国社会福利的增进。 【作者简介】赵学刚（1975），男，汉族，四川通江人，群众，法学博士 ...
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制度基础。二、职工集体福利制度的合理性反思我国职工集体福利制度的变迁，早期职工集体福利的弊端主要来自其与工资、职工个人福利及社会福利的纠缠不清的 ，以及作为职工持股、股票期权计划的费用支出。公益金制度最大的问题在于其所有者权益的属性： [10] [10]一方面，集体福利设施和服务完全由职工享有，体现为 ...
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的制度基础。 二、职工集体福利制度的合理性 反思我国职工集体福利制度的变迁，早期职工集体福利的弊端主要来自其与工资、职工个人福利及社会福利的纠缠不清的 人员，以及作为职工持股、股票期权计划的费用支出。公益金制度最大的问题在于其所有者权益的属性：[10] 一方面，集体福利设施和服务完全由职工享有，体现为 ...
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带任何前提条件地给予每一位社会公民。当前，我国城镇居民享受的形形色色的补贴以及在城乡设立的各种社会福利院等，都是社会福利的重要体现。据不完全统计， 就业问题。在上述现实环境中，假如进一步执行失业保险，对失业人员的状态判定是比较艰难的问题，必须不断提升管理费，不然就必须忍受管理层面的混乱。所以，国内现在 ...
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主张从社会发展和经济增长互动关系的视野去观察社会福利的功能，要寻求一种新的模式使社会福利的再分配功能得到更加合理的理解和解释；认为要在经济政策与社会 存在的拒不依据法律及合同支付劳动报酬的问题，均表明我国急需完成第一代社会法的任务。[16]与摆脱权利贫困、建立普惠性的经社文人权保障、把资本力量嵌入多边 ...
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个人共同参与、责任共担、合理保障、多层次的社会化保障体系。 三是我国已经初步形成了以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低 方法有两个，一个是行政复议，另一个是司法诉讼。因此一方面要解决社会保障政出多门的问题，明确规定政府部门在回应权利人诉求时应当出具书面答复或告知不服行政处理 ...
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6个年头。近6年中，社区矫正的试点工作取得了很大的成效，但也遇到了不少问题。其中一个最关键的问题是：社区矫正的性质定位不清晰、不准确。为 福利服务的主要专业之一，但是把它表述为社区矫正的性质定位会窄化社会福利的涵义。 2005年1月20日，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部在总结第一阶段试点 ...
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种结构性的不公平状态之中。依托以限制迁徙自由为核心的户籍制度，我国社会在城市和农村分别构建起了就业、福利、教育、医疗、住房、政治待遇、公共事业投入等 提升政治能力、经济效率和公民美德，以有效地解决社会问题，促进社会福利，构建起更加正义的社会秩序，从而将宪政的价值取向、功能定位引向了多元，进一步拓展和 ...
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工作等。 （2）公办社会福利机构 公办社会福利机构由于国家财力有限，因此首要的问题是覆盖面窄、保障范围小。就拿sos村来说，我国目前在天津、烟台、 机构。 为了实现以上目标，规范社区服务业，避免其出现随意性、主观性、不稳性的弊端，民政部、国家计委、国家体改委、国家教委、财政部、人事部、劳动部、建设部、 ...
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